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中泰证券:深化改革创新 增强核心功能 建设忠诚、合规、创新、美美与共的一流证券公司
发布时间:2024-02-08   浏览量:

在省委、省政府坚强领导下,中泰证券牢记“国之大者”,服务“省之大计”,深入思考“国家为什么设立证券公司”“证券公司应发挥哪些功能”“如何发挥功能”等问题,明确方向、提高站位,持续擦亮“中泰姓党、资产姓公”国企底色,发展成为集证券、期货、基金、投资为一体的大型综合类上市券商。2023年前三季度,实现营业收入93亿元,同比增长25%;利润总额26亿元,同比增长106%,在全国140家证券公司中位列第14位。投行业务主要指标进入行业前十。在2023年证券公司分类评价中获得行业最高评级。近5年为我省235家企业融资2300亿元,省内股权、债券业务数量市场占比连续三年位列行业首位。

下一步,中泰证券将全面落实省委、省政府部署要求和全省国有企业高质量发展大会精神,聚焦高质量发展首要任务,聚力做到“五个始终”,奋力建设忠诚、合规、创新、美美与共的一流证券公司,为新时代社会主义现代化强省建设作出更大贡献。

一是始终将服务实体经济作为根本宗旨,扛牢国有企业使命担当。践行金融工作的政治性、人民性,当好国家重大战略和全省发展战略的“践行者”。2024年力争完成“十强产业”融资项目不少于20单。深度服务11条标志性产业链,助力传统产业改造提升、新兴产业培育壮大,当好服务实体经济“主力军”。2024年,力争完成我省IPO、再融资项目4单以上,股权和债券业务市场占比再提升5个百分点。

二是始终把改革作为动力源泉,以市场化机制激发内生活力。深入实施国企改革深化提升、“寻标对标争创一流”行动,提高核心竞争力、增强核心功能。深化三项制度改革,优化“低固薪、高浮动”薪酬体系,加大收入与业绩挂钩力度,浮动收入占比不低于60%。

三是始终把人才作为第一资源,打造人才集聚高地。以政治过硬、能力过硬、作风过硬为标准,坚持“外引内培”相结合,加强高素质领军型专业人才引进,通过后备干部计划、轮岗交流,加大人才自主培养力度。将竞争上岗作为选人用人的重要方式,把忠诚干净担当的干部选出来,年轻中层正职和副职占比均再提升3个百分点。

四是始终坚持文化是竞争软实力,奋力打造“美美与共”券商品牌。将中华优秀传统文化、中国特色金融文化融入公司文化,践行“美美与共”核心价值观。坚持自成其美,做合作伙伴的首选优选;在自成其美的基础上成人之美,做合作伙伴的价值共同体、命运共同体;成人之美,不成人之恶,坚决杜绝虚假陈述、欺诈发行。深入开展“中泰证券与合作伙伴共成之行”系列活动,与合作伙伴共成长共成全共成就,提升“近者悦、远者来”品牌影响力。

五是始终把防控风险作为永恒主题,守牢安全发展底线。深刻汲取教训,将风险防控意识刻到骨头里、融入血液中,有效减存量、控增量、防变量。扎实推进风险资产占比过高专项整治,2024年风险资产余额再下降5%以上。综合运用股债融资、并购重组等金融工具,助力化解房地产、地方债务等风险,维护我省金融稳定和金融安全。


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