近日，鲁信集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。 

鲁信集团党委对开好本次专题民主生活会高度重视。会前，党委常委会扎实开展理论学习中心组专题学习和个人自学，进一步统一思想、深化认识。党委领导班子成员之间、与分管部室负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表深入开展谈心谈话，并在此基础上认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，严格对照检查，深入开展典型案例剖析，从严从实做好各项准备工作。

会议通报了集团党委常委会2022年度民主生活会整改措施落实情况。领导班子对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，结合开展调研发现的制约集团高质量发展的突出问题以及干部员工反映强烈的问题，查找差距不足，深挖思想症结，深刻剖析典型案例，有针对性地提出改进措施，并进行了对照检查，主动接受批评。领导班子成员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评。 

会议强调，鲁信集团党委这次专题民主生活会，会前准备充分、问题导向鲜明、思想交锋严肃、整改举措务实，开得严肃认真，达到了预期目的。下一步，要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，努力把学习成效转化为做好本职工作、推动高质量发展的实际行动。要真刀真枪抓好整改整治，进一步健全完善解决问题的长效机制，明确专门力量持续推进。要落实全面从严治党责任，坚持把政治建设摆在首位，进一步加强领导班子自身建设。要担当作为狠抓落实，牢固树立和践行造福人民的政绩观，结合各自职责找准服务和融入新发展格局的切入点、发力点，为奋力开创新时代社会主义现代化强省建设新局面作出积极贡献。 

会议要求，领导班子成员要带头发挥表率作用，以实际行动引领广大党员干部投身现代金融控股集团建设，确保主题教育善始善终、善作善成。要全力抓好问题整改，围绕领导班子存在的问题、自身查摆的问题、相互批评中提出的意见和员工反映强烈的突出问题，对号入座、主动认领，以“钉钉子”精神一项一项抓好整改。要抓好建章立制，立足当前、着眼长远，统筹规划、搞好衔接，修订完善已有制度，建立健全新的制度，依靠科学的制度规范权力运行。要扎实做好结合文章，坚持“两手抓 两手硬”“两不误 两促进”，稳步推进“管理提升年”活动，圆满完成集团36项重点工作，统筹抓好强党建、防风险、促发展、保稳定各项工作。（信息来源：鲁信集团）