“没想到这么快就解决了我们提出的问题，食堂饭菜安全和质量又得到了提升，我们的干劲更足了。”近日，在山钢日照公司职工第七服务餐厅，来就餐的职工纷纷点赞。前期，他们反映“希望食堂的菜品花样多一点、质量再好一点”的要求，在山钢集团日照公司公益事业部和工会的联合推动下，得到了圆满解决。

4月份以来，该公司召开“我为职工办实事”研讨会，就职工关心关注、生产经营、人力资源、后勤服务保障类问题等4个方面共计40件具体事项展开讨论，明确责任单位、责任人、时间节点、费用渠道，并要求立足实际，切实解决问题。

该公司党高度重视和推进“我为职工办实事”工作，不断增进职工福祉，把企业的关心关爱送到职工心坎里，进一步增强广大职工的获得感、幸福感和安全感。期间，公司工会根据广大职工需求迅速行动，列出问题清单，明确责任时限，每月调度推进，逐一落实到位，以看得见、摸得着的变化赢得职工群众信任。

职工之事无小事,点滴之间见初心。山钢集团日照公司各主责部门从广大职工最迫切的需求入手，从最突出的问题抓起，切实解决基层的困难事、群众的烦心事，以更大的力度、更实的举措做好普惠工作。同时算好“精细账”，寻求“最优解”，深入研究事项成本管控，最大限度提升职工幸福感、安全感和满意度。

“灭火器放置位置不统一，现场管理难度大……”有职工提出有关现场安全灭火器的问题，这牵涉到安全管理部、设备管理部、生产厂等多个部门和相关安全标准，解决难度较大。为此，该公司工会立即组织安全管理部召开专题会议，针对灭火器配置环境的客观实际，积极与生产厂对接。在合法合规前提下，根据灭火器工作原理，通过调整布置点、定制特殊压力灭火器等方式进行整改，短短几天就彻底消除了这个隐患。“在各部门协同努力下，解决了困扰我们安全生产的大问题，也减少了我们的重复劳动，太好了。”生产一线的职工感慨道。通过各方的不断努力，短短两个月时间，“我为职工办实事”40项重点任务清单已完成13项，其余各项都在按照节点稳步推进。（信息来源：山钢集团）