序号 | 目标任务 | 推进落实情况 | 完成进度 |
1 | 创建国家级传统产业转型升级试点示范区,引导企业有序开展节能降碳技术改造。 | 1.积极对接省工信厅有关处室,指导省属企业积极配合做好示范区标准条件制定等有关工作。 2.指导省属企业积极开展节能降碳相关工作,赴有关企业开展调研,引导企业有序开展技术升级和国产化改造。 3.做好山东省环保发展集团组建工作,推动打造国内一流的环保产业集团,为全省环保产业实现转型升级和高质量发展注入新动力,山东省环保发展集团于6月正式成立。 | 按时序进度推进 |
2 | 全面完成国企改革三年行动任务,实施省属企业对标世界一流企业质效提升工程。 | 1.强化统筹部署。筹备召开省国企改革领导小组第二次会议,对国企改革三年行动收官工作进行部署。开展三年行动落实情况“回头看”,对各项改革任务进行全面梳理,针对短板弱项,制定迎头赶上措施。 2.加强调度督促。采用定期调度进展、量化排名、结果直接通报至企业主要负责人的方式对省属企业改革情况进行调度督促。聚焦加强董事会建设、经理层成员任期制和契约化管理、信息公开等重点任务,先后2次随机抽查了省属各级企业改革任务工作资料,认真分析短板弱项,提出针对性改进建议。 3.聚焦重点强力突破。出台《山东省国资委履行多元投资主体公司股东职责办法》,完善国资监管机构与董事会沟通协调机制,每户省属企业明确1名外部董事召集人。全面建立董事会向经理层授权的管理制度,同步推进总经理向董事会报告工作制度。巩固提升三项制度改革成果,研究起草了《关于建立省属企业三项制度改革长效机制的意见》,截至目前累计已在16户上市公司开展股权激励,9户科技型企业开展股权或分红激励。实施经理层成员任期制和契约化管理“深化提升攻坚”,省属各级子企业全面推行,符合条件的省属一级企业已实现应推尽推。加强重点领域监管,出台《山东省省属企业高风险业务管控暂行办法》《山东省省属企业阳光采购监督管理办法的通知》。 4.强化典型示范引领。加大典型改革案例挖掘选树力度,推广国企改革三年行动典型经验两批共18个案例。启动实施2022年“国企改革看山东”--新闻媒体走进山东国资国企主题采访活动,进一步营造良好改革氛围。 5.研究制定《关于国有企业创新驱动高质量发展的十条意见》,经省委常委会第2次会议、第156次省政府常务会议审议和省国企改革领导小组第二次会议审议通过,于2022年6月26日,以省委、省政府名义印发实施。6月30日,省委省政府召开全省国有企业创新驱动高质量发展工作会议,对全省国有企业创新驱动高质量发展工作做出全面部署。 | 按时序进度推进 |
3 | 深化与央企务实合作,研究出台激励政策,支持各地全力争取总部项目落地。 | 1.4月28日,联合济南市政府在济南新旧动能转换起步区举办部分驻鲁中央企业座谈会,中国电子等15家中央企业山东区域总部主要负责同志通过线下线上形式参加会议,围绕在鲁投资合作情况、下步合作打算及意见建议作了交流发言。会上,省国资委和济南新旧动能转换起步区管委会共同发出倡议,筹备驻鲁中央企业助力黄河流域生态保护和高质量发展联盟。 2.深化省属企业与济南合资合作,组织26户省属企业参加济南市委市政府举办的省属国有企业座谈会。 3.与德州、东营、日照、泰安、青岛市国资委对接,筹备召开央企省企地市行活动。其中,6月8日,联合德州市委市政府共同举办“融入京津冀 国企德州行”活动,现场组织项目签约40个,总投资241亿元。中国融通等9家中央驻鲁企业负责同志、鲁商集团等27家省属企业主要负责同志参加上述活动。6月22日,联合东营市委市政府共同举办“落实黄河重大国家战略,央企省企东营行”活动,围绕推动黄河流域生态保护和高质量发展题,举办了重点项目推介,山东黄河生态发展集团、黄河盐生植物研究院揭牌仪式,汇总项目53个,现场签约18个,投资额约850亿元,省属企业签约27个,央企签约23个。 4.接待东方电气一行,围绕全省国资国企与东方电气合作进行座谈交流。 | 按时序进度推进 |
4 | 组建省环保产业发展集团 | 完成省环保集团挂牌工作,按照方案时间节点推进资产划转、资产评估、领导班子成员配备等工作。6月27日,省环保集团完成市场主体注册登记。6月30日,组织召开省环保集团成立大会,正式宣告集团成立。 | 已完成 |





