2019年以来，省国资委努力克服新冠疫情带来的不利影响，坚持精准招引理念，用好各类平台，组织开展了一系列专题活动，不断深化与世界500强、行业领军企业以及中央企业的合作交流，有力推动了省属企业“双招双引”工作开展。

一、往年工作回顾

（一）精心策划专题招商活动。突出强链补链延链，精准引导省属企业开展“双招双引”工作。一是分行业分领域组织专题招商推介活动。2020年，省国资委与济南、烟台、潍坊等市人民政府联合，组织省属企业分别围绕智能制造、海洋产业、新能源产业举办3场专题招商推介活动，现场签约项目59个，投资总金额722.4亿元。二是瞄准企地合作组织专题招引活动。2020年，省国资委组织省属企业诸城行活动，鲁商集团等5户省属企业参加调研考察、洽谈合作；举办推进长岛海洋生态文明综合试验区生态产业发展对接座谈会，山东海洋集团等9户省属企业与长岛方围绕推进海洋产业、文旅康养等进行“一对一”座谈；组织省属企业枣庄行活动，山东能源集团等6户省属企业参加活动，现场签约项目6个，投资金额约109亿元。

（二）积极打造特色招引平台。省国资委着力发挥鲁京、鲁沪、鲁深、鲁港新旧动能转换促进中心作用，努力把“新旧动能转换促进中心”打造成为特色招引平台；牢牢把握中国企业论坛永久落户济南的机遇，着力把中国企业论坛打造成与央企合作平台。2019年，省国资委成功举办鲁沪鲁深2场“双招双引”推介会，累计有31户省属企业、枣庄市12户国有企业参与，推介发布新旧动能转换项目、混改项目143个，总金额2257亿；成功举办第三届中国企业改革发展论坛，组织16市、省属企业与央企开展项目需求对接，48个项目集中签约，签约金额1694亿元，中国化学与省政府签订战略合作协议。2020年，省国资委与工商银行山东省分行、农业银行山东省分行、中国银行山东省分行、建设银行山东省分行及平安银行济南分行等5家银行签订全面战略合作框架协议，意向融资金额2.6万亿元。

（三）广泛拓宽对外合作渠道。省国资委不断深化对外交流合作，千方百计组织省属企业参加各类对外合作交流活动。2019年，举办2019“走向以色列”论坛活动，以方120家创新企业和国内800多家企业进行了443场次“一对一”对接洽谈，近200家企业与以方初步达成323个合作意向，9个项目现场签约。组建出访日韩国资国企分团，推动中（鲁）韩、中（鲁）日国际物流大通道等8个项目签约。2020年，积极参与山东与世界500强连线系列活动，累计组织25户省属企业参加了欧洲、东盟、美国、韩国、日本5个专场活动。会同省港口集团筹备召开“2020国际石油贸易大会”、“2020·青岛·‘一带一路’陆海联动高峰论坛暨黄河流域开放协作会议”。代省政府起草我省与日本伊藤忠商社战略合作框架协议文本，推进我省与日本伊藤忠商社全面合作。两年来，累计组织省属企业参加上海国际进口博览会、首届跨国公司领导人峰会、儒商大会、中国国际文化旅游博览会、沿黄九省（区）文旅高峰论坛等5个博览会、30余场国内外洽谈交流活动，为企业“双招双引”搭建了广阔平台。

二、2021年工作要点解读

2021年，省国资委将突出服务“八大战略”统筹谋划部署工作，围绕国有资本布局结构优化调整落实工作，实施加大产业专题专业招商力度等6项措施扎实推进工作。一要充分发挥好一个中心、一个平台、一个政策导向、一批招引活动的作用，即以省委、省政府确定的“八大战略”“十强产业”为中心，用好中国企业论坛平台，发挥《关于对省属企业高质量双招双引考核的实施意见》导向作用，策划组织一批“双招双引”活动。二要建立“四个一批”台账，即谋划一批、储备一批、开工一批、竣工一批，推动省属企业招商引资工作走深走实。三要聚焦新兴产业培育壮大、传统产业改造提升和功能性产业提档升级，鼓励引导省属企业80%以上“双招双引”项目，投向基础性、公共性、平台性、资源性、引领性和功能性的关键领域与新兴产业领域。

2021年主要实施以下六项措施。一是持续加大产业专题专业精准招商力度。年内赴新旧动能转换促进中心筹划组织开展2次省属企业省外“双招双引”专题活动，适时策划举办3至5场“省属企业地市行”专题活动。二是深入推进与央企对接交流常态化。积极组织省属企业参加第四届中国企业论坛，建立省属企业与中央企业常态化对接交流机制。三是加强与世界500强企业交流合作。围绕中国（山东）自贸区和青岛上合示范区建设，组织省属企业重点深化与欧美、日韩经贸合作，积极参与跨国公司领导人青岛峰会、儒商大会、山东与世界500强连线、山东与港澳连线、进博会等重大活动。四是拓展与上海市国资国企合作渠道。邀请上海市国资国企参加第四届中国企业论坛，并与山东省国资国企联合举办研讨会，力争国资委间、企业间签订框架协议，加大混改合作力度等。五是提升创新合作广度和人才聚集度。重点深化与复旦大学合作，组织山东产权与其签订合作协议，尽快搭建成果转换平台。六是全面构建招引工作强大合力。不断强化组织领导，压实工作责任，严格落实《关于对省属企业高质量双招双引考核的实施意见》，强化考核激励，对“双招双引”年度考核得分前两位的省属企业，给予突出贡献人员100万元奖励，对考核得分后三位企业进行约谈。

联系人：徐伟斌   联系电话：51767789

政策文件：山东省国资委关于印发《2021年省属企业“双招双引”工作要点》的通知