各省属企业：

为规范省属企业主业动态调整工作，根据省政府办公厅《关于进一步加强省属企业主业管理工作的意见》（鲁政办字〔2019〕15号，以下简称《意见》）要求，结合省属企业实际，现就建立省属企业主业动态调整机制有关事项通知如下：

一、做好主业调整研究论证工作。省属企业主业经确认后，因涉及联合重组、资产（股权）划转、资源整合、战略调整等客观情况发生重大变化，确需调整主业的，应按照《意见》明确的主业确认原则要求，充分论证调整主业的必要性，深入分析拟调整主业的发展现状及前景、主要指标及比重、竞争力及各主业的协同性、对企业未来发展的影响等，确保主业符合企业实际和发展要求。调整后，各企业主业数量一般不超过3个。

（一）企业涉及资产划入、资源整合等增加新业务领域的，应结合现有主业情况进行研究分析，拟调整新增主业的，充分论证其必要性，分析拟新增主业相关情况。

（二）企业现有主业涉及资产整体划出或转让退出、业务范围收缩的，应调整减少相应的主业；部分资产（业务）退出的，应对是否保留该主业进行研究论证。

（三）企业联合重组、其他企业整体划入的，应结合重组后功能定位及内外部环境变化，在梳理分析现有业务情况基础上，对调整后的拟定主业进行研究论证。

（四）涉及战略调整等其他重大变化的，企业应结合战略规划和发展实际，深入研究拟调整的主业情况。

二、规范主业调整决策和申报程序。省属企业发生资产（股权）划转、联合重组、资源整合等重大变化的，应在重大事项批复后3个月内，启动开展主业调整的研究论证工作；对确需调整主业的，一般应在6个月内将主业调整草案（包括拟调整的主业及依据说明等）报送省国资委，并根据省国资委反馈的初审意见进行修改完善。主业调整方案经省属企业董事会审议通过后，以书面形式报送省国资委，由省国资委对调整后的主业进行确认公布。

三、严格落实工作责任。建立主业动态调整机制，是促进省属企业主业管理工作科学有效、规范运行的重要举措。各省属企业要高度重视，坚持聚焦主责主业，定期对主业发展情况进行梳理分析，研究优化主业发展的思路措施，持续提升主业竞争优势；涉及客观情况重大变化确需调整主业的，按照有关规定切实做好研究申报工作。

省属企业要建立对二级企业主业的动态调整机制，依据集团主业和产业布局优化调整方向，适时对二级企业主业进行动态调整，统筹推进同业子企业的优化整合，促进内部资源优化配置和产业合理布局。

省国资委将结合实际，适时对省属企业调整主业进行确认公布。2021年首批企业主业调整确认拟于6月底前完成，请相关企业（名单附后）结合实际认真研究分析，拟调整主业的，按要求及时履行主业调整申报程序。

山东省国资委

2021年4月13日