为持续深化省属企业青年对国资国企改革发展的认识，推动理论学习与经营实践深度融合，搭建青年互学互鉴、交流提升的专业化平台，7月29日，省国资委青工委、团委及省企业青联共同举办了“国企三十讲”第十一期暨第二十二期“云课堂”活动。

活动延续“现场分享+互动答疑+线上云学”模式，邀请新动能基金、山东产权两户省属企业团组织负责同志作专题分享。

分享中，新动能基金立足“做战略资本的践行者、耐心资本的引领者、长期资本的坚守者”功能定位，践行“聚源、创新、赋能、成就”价值观，重点介绍了其在党建引领、基金管理、投资运营、风险防控、公司治理等方面的务实举措，展现了企业在培育新质生产力、助力区域发展等方面取得的积极成果。

山东产权以“‘青’听产权脉搏 共赴时代之约”为题，详细讲述了企业从2003年成立至今历经萌芽起步、多元拓展、能级跃升三个阶段的改革发展历程，重点介绍了服务国资国企改革、服务黄河重大国家战略、服务科技强省战略、服务数字强省建设、服务绿色低碳高质量发展、服务乡村振兴六大核心业务板块的实践与成效。

互动交流环节，现场青年代表结合授课内容，就新动能基金围绕全省“4+4”新兴产业布局、深化基金“投早、投小、投长期、投硬科技”的务实举措，以及山东产权在海洋经济领域开展船舶交易、海洋资源市场化配置等创新实践和取得的突破性成效进行了深度提问，现场交流热烈、互动积极。

省国资委青年理论学习小组成员，部分省属企业团组织负责同志、“青马工程”学员、“青年讲师团”成员、青年突击队队长或骨干成员、青联委员及优秀团员青年代表等近100人参加现场及线上活动。