为引导省属国资国企广大青年深刻认识企业发展规律，切实推动理论学习与工作实践深度融合，1月28日，省国资委青工委、团委及省企业青联共同举办“国企三十讲”第七期暨第十八期“云课堂”活动。

活动中，山东重工团委负责同志详细介绍了企业在“科技赋能、装备美好”使命下的全球化布局，及其在动力系统热效率突破、新能源战略转型以及建设世界一流高端装备跨国集团方面的宏伟蓝图与硬核实力；水发集团团委负责同志围绕“深耕主业、赋能民生、创领未来”的战略定位，向青年详细介绍了企业的水利水务、现代农业、清洁能源三大主业布局情况，及通过“重生、重塑、重整”实现高质量发展的生动实践。

互动交流环节，省属企业青年代表结合所学所思踊跃提问，既有对山东重工旗下众多国际化品牌如何统筹全球资源、规避同质化竞争、放大差异化优势的深度追问，也有对水发集团“水－农－能”三大主业协同机制、循环发展路径的细致探寻。山东重工、水发集团团委负责同志紧扣企业战略实践与运营案例，逐一回应青年关切，以具象化解读、针对性解答为青年厘清思路、答疑解惑。

省国资委青年理论学习小组成员，部分省属企业团组织负责同志、“青马工程”学员、“青年讲师团”成员、青年突击队队长或骨干成员、省企业青联委员及优秀团员青年代表等近100人参加现场及线上活动。