在山钢集团莱钢银山型钢板带厂，液压系统曾是故障频发的“老大难”问题。青年突击队主动请缨，接下了这块难啃的“硬骨头”。他们反复拆解设备、分析数据、优化方案，最终将液压系统故障率降低了35%，每年为企业省下维修费数百万元。

时代浪潮奔涌向前，青春答卷不断续写。围绕“万饷更薪、扭亏为盈”根本目标，山钢团委主动担当、精准发力，牵头组建50余支青年突击队。他们扎根生产经营一线，突破技术瓶颈、攻克发展难题，用行动诠释着“青年有为”的责任与担当。

热忱如炬，照亮前行之路；担当铁肩，扛起发展之责。山钢青年正以奋斗为笔，不断续写闪耀的青春华章。

思想领航 凝聚青春力量

在金岭矿业“青春逐梦话发展、青年演讲展风采”活动现场，青年骨干轮番登台，围绕“智慧矿山怎么建”“数智化如何提效”等问题，畅谈见解、各抒己见，将对企业发展的思考转化为鲜活有力的语言，彰显了新时代青年的责任与担当。

宣讲不只是单向的声音传递，更是一座桥梁，连接起信念与行动，在传递中凝聚共识，在共鸣中激发力量。山钢共青团工作正因这份“双向奔赴”的力量，变得愈发鲜活可感、具体生动。

思想是行动的先导。山钢团委始终将思想政治引领放在首位，不断探索新形式、拓宽新渠道，引导青年坚定听党话、跟党走。线下，他们以 “三会一课”“主题团日”“青年理论学习小组”为载体，推动集体学习与深度研讨常态化。通过互动交流、案例剖析等多种方式，让理论学习真正走进青年心里。同时，积极整合内外部资源，联合多家单位开设团委书记专题学习班，选派优秀青年参加团省委“青马工程”培训，邀请行业专家开展专题辅导，从理论素养到实践能力，为青年搭建起多元化成长平台。

线上阵地同样精彩纷呈。山钢团委统筹组建149个青年理论学习小组和11个青年宣讲团，创新推出跨行业联学、“红色剧本杀”沉浸式学习、《理响》微团课、“青年大学习”线上专题等各类活动。这些贴近青年兴趣的活动，增进了青年对理论的理解与认同。以“青春山钢”微信公众号为代表的新媒体传播矩阵持续发力，《魅力山钢，青春力量》专题片、抗疫MV《与你同在》等一批优质作品被中国山东网、“学习强国”等平台刊发，传递着山钢青年昂扬奋进的时代强音。

在形势任务教育方面，山钢团委围绕山钢集团重要会议精神和战略部署，指导各级团组织开展青年宣讲与学习。围绕企业重大决策，先后推出“为根本目标而战”短视频大赛、“变革求生，青年当先”座谈会、“青年微宣讲”等活动800余场，编发形势任务教育材料30多期，激发了广大青年“山钢自信”与建功热情。

在山钢的各个岗位，越来越多的青年职工从思想引领中汲取力量，将“为企业发展而战”的坚定信念转化为扎根一线、攻坚克难的实际行动。

一线建功 闪耀青春身影

今日山钢，青春力量奔涌。青年一代肩负起攻坚克难的重任，活跃于提质增效的生产一线、突破超越的技术阵地、活力迸发的创新战场，成为企业转型发展的重要力量。

截至目前，山钢团委组织青年突击队累计开展攻坚项目300余项。山钢莱芜信息化协同支撑项目山信软件青年突击队聚焦系统瓶颈与关键技术难题，迎难而上、聚力攻坚。面对“卡脖子”难题，他们敢于亮剑、创新突破，体现出“青”尽全力的担当与“突”破难关的锐气。

创新，是山钢青年鲜明的标签。在各类赛事中，山钢青年的创新能力屡获认可，“菁才强鲁”创新创效赛上，一举摘得1金3银4铜；“振兴杯”全国大赛上，获得了1金1铜……成绩的背后，是日复一日的扎实积累，更是企业体系化培育的深厚支撑。

山钢股份团委精准施策、持续发力，以深化青年创新创效活动为抓手，为青年搭建起施展才华的广阔平台。截至目前，已累计立项并完成青年科技创新项目超1200项。在一次次探索实践中，创新活力持续迸发，为企业高质量发展注入强劲的青春动能。

走进莱钢银山型钢板带厂轧钢车间液压运行班，青年职工自发组织的“安全微课堂”干货满满，“隐患随手拍”让风险无处遁形，一场场特色安全活动接连开展，将安全意识融入日常工作的每一处细节。

凭借在安全生产中展现出的蓬勃创新活力，山钢集团55个集体和个人分别获得全国、省级“青年安全生产示范岗”以及全国钢铁行业“青安杯”竞赛先进。“安全不是喊出来的，是做出来的”已成为大家内化于心、外化于行的共识。

用脚步丈量责任担当，用汗水浇灌温暖力量。在更广阔的天地间，山钢青年的身影熠熠生辉。他们主动携手兄弟单位，共同举办主题团日活动，让青春在联动协作中汇聚成光；他们满怀热忱投身志愿服务，以实实在在的行动践行雷锋精神。2024年以来，山钢团委累计开展志愿服务60余场，超2000人次的青年团员踊跃参与，用真挚付出写就炽热坚定的青春答卷。山东耐材团员王薇道出大家的心声：“在企业，我们获得成长与滋养。如今，我们愿以微光回馈热土，为这片土地多做一点实事、多添一份温暖。”

从技术创新的敢为人先到公益路上的步履不停，山钢青年正在用行动诠释：奋斗，是青春最坚实的底色。

筑桥搭梯 护航青春成长

山钢团委始终坚持以规范化建设为着力点，努力把团组织打造成为坚强有力、充满活力的战斗堡垒。

今年以来，山钢共青团各项工作扎实有序推进，取得显著成效。在党建引领方面，各级党组织积极为青年工作提供支持，切实保障共青团工作条件。在组织建设方面，“智慧团建”平台实现全面优化和高效管理，团支部组织生活完成率达到100%，真正实现了团组织生活规范有序、朝气蓬勃的运行状态。

第六届“山钢十大杰出青年”评选结果揭晓，一批立足岗位、敢想敢拼的优秀青年脱颖而出。他们以实干书写担当、用奋斗定义青春，成为山钢青年学习的标杆。他们的故事，不仅是个人的成长答卷，更汇聚成推动企业向前发展的青春能量，激励更多青年向上而行、向善而为，在企业内部持续传递着积极进取、勇于担当的时代新风。

榜样的力量点燃了山钢青年干事创业的热情，也让“如何为青年搭建成长平台、助力他们实现价值”成为共青团工作的重要课题。

山钢团委精准对接青年成长需求，为青年搭好“成才阶梯”。他们积极配合“启航计划”，推荐35名团内先进个人进入“启航计划”“护航计划”人才库。山钢股份深入实施“青年三百人才工程”，将311名青年纳入重点培养序列，推动他们在专业领域扎牢根基、迅速成长。莱钢集团常态化开展团干部与青年骨干培训，持续为青年“充电续航”，全面提升其综合素质与业务能力。山信软件推出“百人人才”计划，助力青年技术人才实现跨越式发展。山钢国贸依托“双十人才”培养机制，精准对接青年个性化发展需求，为他们积极搭建施展才华的舞台，助力每一名怀揣梦想的年轻人实现自我价值。

球场上奔跑跳跃，阅览室里围坐交流……一场场精心策划的活动，悄然点亮山钢青年职工的业余时光。在这些精彩活动之外，山钢团委更读懂了青年们对美好生活的期盼。他们化身“青春月老”，牵起缘分红线，为青春岁月绘上了一个个甜蜜难忘的注脚。

青春的脚步永不停歇，奋斗的故事仍在续写。山钢青年将用“五化”发展的实践砥砺初心，以“万饷更薪”的担当点亮青春，在打造具有持续极强竞争力钢铁集团的征程中，书写属于山钢青年的精彩华章。（信息来源：山钢集团）