为强化青年员工的培育，近日，山东重工所属潍柴集团正式启动2025年青年人才梯队培养项目“骄阳计划”。

    针对新人职员工，潍柴整合资源为青年人才构建了职业全周期培养体系，先后启动了“朝虹计划”“青马工程”“骄阳计划”。此次“骄阳计划”主要针对入职3-5年的青年骨干员工，通过系列培训，进一步提升大家解决问题的能力，增强责任意识，逐步成为专业带头人。

    会议指出，人才是企业发展的核心动力，希望学员们抓住培训机会，在思想境界、专业能力和综合素质等方面实现全面提升，为集团高质量发展贡献力量。

    会议详细介绍了“骄阳计划”项目培训方案及具体要求。学员们纷纷表示将珍惜学习机会，努力提升自我，为集团建设世界一流企业贡献青春力量。（信息来源：山东重工）