为培养一支“理论扎实、业务过硬、勇于创新、敢于突破”的青年人才队伍，为高质量发展注入强劲动能，近日，山东高速旗下淄博发展公司启动“青年赛马”创新人才培训项目。

本次培训为期6个月，包含3次集训+1次标杆企业研学，按照“课堂集中学习10%+自主交流研讨20%+在岗学习实践70%”的学习法则，采用“线下集中学习、线上拓展学习、内部访学、外部游学”的组合学习方式，以“创新之本+竞争之势+发展之力”的培养理念，培养具有扎实理论知识、过硬业务能力、担当作为意识、奋进创新精神的创新人才队伍。

首期集训采用课堂讲授、互动交流、实操演练相结合的方式，聚焦创新思维、企业文化、AI技术应用三大主题，通过案例分析、小组讨论、头脑风暴等方式，引导学员打破传统思维定式，掌握创新思维方法和工具；宣贯“山高·齐道”文化品牌、参观融中心等方式，增强学员的企业认同感和归属感；教授学员基础的AI工具使用方法，现场实操让学员在实践中巩固所学知识，提升学员对新技术的应用能力，直观展现“AI办公提效50%”的突破性价值。

下一步，淄博发展公司将持续深化推进“青年赛马”人才培养项目，通过创新课程赋能、实战课题攻关及动态跟踪考核等方式，助力青年人才快速成长，为高质量发展锻造生力军。（信息来源：山东高速）