| 在山东港口烟台港莱州港区,占地1750平方米的实训基地静静发挥着作用。这里挖掘机、装载机、轮胎吊等设备整齐列阵,操作手柄上的磨痕与地面上的机械印记,正诉说着这里日日上演的“蜕变故事”。莱州港公司深入推进“我为职工办实事”实践活动,在港区角落搭建起一座温暖的“成长孵化器”,让技能提升的种子在这片土地上悄然发芽。
真心问需:把课堂搬到设备旁 “外出培训成本高、实操机会少,司机们最缺的就是‘家门口的练兵场’。”回忆起实训基地的筹建初衷,莱州港公司散杂货作业队队长顾卫华翻开笔记本,里面记满了职工座谈会上的“金点子”。2024年初,作业队带着问卷走进班组,调研发现68%的一线司机渴望“即学即练”的实训平台。需求就是方向,散杂货作业队立即着手进行方案研讨、资源整合,将旧仓库改造为集“理论教室+实操场地+故障模拟”于一体的综合基地,让职工“推门就能练、下课就上手”。 高级技师宫磊至今记得基地启用那天的场景:“当看到自己参与设计的‘故障模拟操作台’搬进教室,心里可高兴了。”这个能模拟门机PLC设备故障的“神器”,正是来自一线职工的“金点子”,现在,维修师傅们不用等设备停机,就能在模拟练习排障,实训效率提升3倍。 真招育人:让经验变成“活教材” “注意看铲斗角度,120°切入能杜绝两机同时作业碰撞风险!”在室外实训区,高级技师刘俊良正半跪在地上,用粉笔在水泥地面画出作业轨迹。作为基地“明星讲师”,他把20年装卸经验转化为“挖掘机上堆120°作业法”,通过现场演示、视频分解、模拟操作三步教学,让年轻司机的作业效率提升25%。 在PLC实训平台前,维修电工董文迪轻点屏幕,复杂工况逐一呈现:“以前跟着师傅学,全靠‘眼看手记’,现在基地有了实操模拟系统,复杂工况都能提前练,心里更有底了!”基地打破“师带徒”的传统模式,将“独门绝技”转化为可复制的“标准教案”,让经验从“个人财富”变成“集体资源”。 真效惠民:技能开花结出“成长果” 在2024年烟台港十大绝技绝活颁奖现场,装载机司机赵延刚手捧荣誉奖牌红了眼眶:“在基地练了3个月,我们研创的装载机‘旗开得胜’项目实现了毫米级精准操作!”数据见证蜕变:基地启用近两年来,25名职工考取中级技师,10人晋升高级技师,1人获评省级标兵,2 人分获市级技能竞赛二等奖、首席技师称号,跑出了人才培养“加速度”。 穿过玻璃窗的阳光,映照着基地里的动人场景:新老职工结对攻坚时的专注,团队协作排除模拟故障后的欢呼,技能提升后主动申请参与重点作业的坚定……这里早已超越了物理空间的意义,而是成为职工成长的“充电桩”、创新的“试验田”。(信息来源:山东港口)
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