2024年，山东能源所属西北矿业公司团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“五大关键项目”“十大攻坚行动”主线，以“党建工作提升年”为契机，以“团建工作拓展年”为主题，找准切入点、结合点、着力点，团结动员广大团员青年，担当实干、奋勇争先，凝聚青春力量，激发青春活力。

思想引领，汇聚力量

一年来，西北矿业公司团委大力实施“青春领航”行动，站稳理想信念高地，用党的创新理论引领航向。始终坚持与党组织思想保持高度一致，以青年党员为核心，依托团课、主题团日、专题学习会等“线上+线下”并行的学习方式，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神，发挥“青马工程”宣讲员作用，常态化组织团干部、青年志愿者开展各类宣讲进机关、进区队、进班组等活动35场次，参与团员青年人数达到500余人次。高效举办“扎根西北  启航人生”演讲比赛，传承企业文化，增强发展信心。深入推进“青年大学习”行动，有计划、分层次地加强青年团员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，引导团员青年将社会主义核心价值观内化于心、外化于行。

安全先行，筑牢屏障。一年来，西北矿业公司团委大力实施“青春铸安”行动，深化青安品牌创建，在服务大局中共筑安全屏障。紧扣企业安全生产重点，强化青年安全红线意识、安全危机意识和安全法治意识，在“安全生产月”期间，以发挥“青年突击队”“青年安全生产示范岗”作用为抓手，以“守护安全、青年争先”为主题，围绕降本增效、安全生产等方面，组织“盲戴自救器”技术比武、安全事故警示展、应急演练等活动，开展青年安全警示教育300余次，组织青年参加“零点夜查”“集中巡查”“青工岗互查”“安全隐患随手拍”等活动280余场次，查处治理隐患问题1800余项，切实提升了岗位建功“青”价值。

服务大局，展现担当

一年来，西北矿业公司团委大力实施“青春闪耀”行动，用热情点燃希望，在服务奉献中展现青春担当。各单位团委结合青工外部开发实际情况，创建了一批具有西北青年特色的志愿服务品牌，对困难职工家庭开展点对点志愿活动，努力解决职工的后顾之忧，组织开展志愿服务活动450余场次，帮助职工解决难题163件次，征集“寻找身边的感动”随手拍作品156个，发放“反诈骗”知识传单1200余份，在志愿服务中彰显了“青”活力。“3·5学雷锋纪念日”团员青年志愿清理道路积雪，“5·1国际劳动节”团员青年开展植树活动，“6·5国际环境日”团员青年积极参与巡河志愿服务，践行绿色环保理念。广大团员青年积极参与环境保护、公益活动、义工联盟等志愿活动，力求志愿服务有“特色”，有“亮点”，充分展现了西北矿业团员青年高度的社会责任感。

聚焦关键，问计青年

一年来，西北矿业公司团委大力实施“青春赋能”行动，搭建多元成长平台，用心服务青年所需所想。认真落实联系青年制度，扎实开展新入职大学生思想动态调研活动，调研青年员工1753人，有效解决青年诉求45项，实现了近五年大学生调研全覆盖；聚焦青年急难愁盼，开展青年座谈交流会，举办青年联谊、青年歌手大赛、电影展播等活动，丰富青年业余文化生活，传递组织温暖，青年归属感不断增强。发挥青年典型示范引领作用，深入开展第三届“五四青年奖章”“两红两优”等选树活动，表彰110名优秀青年、10名青年五四奖章获得者，形成多渠道引领、青年广泛参与的生动建功局面，青春身影在推进企业高质量发展进程中熠熠生辉。

建强体系，从严治团

一年来，西北矿业公司团委大力实施“青春磐石”行动，推进全面从严治团，在厚植根基中绽放青春之光。始终紧盯推进基层团组织规范化建设这一根本任务，全面夯实基层团组织建设，举办共青团干部培训班，采取“理论学习+现场观摩+情景模拟+座谈交流”的方式进行，组织权属单位团组织负责人、优秀团干部、团员青年代表73人参加，组织团干部“打擂比武”活动，着力提升了青年队伍综合能力。坚持“智汇联动”，聚力打造“青年智汇团”模式，建立“共享共联共建”的大团建体系，对标交流、联创共建，提升团组织整体效能，扩大团组织区域影响力。充分发挥“智慧团建”“青年之家”团属阵地作用，严格落实“三会两制一课”制度，及时督促指导各级团组织规范完成各项工作，切实管好团的组织、团的干部队伍、团员青年，不断增强基层团组织的工作活力、凝聚力和战斗力。

下一步，西北矿业公司团委将以西北矿业“一体两线三面”为总抓手，围绕“党建工作深化拓展年”主题，切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命，团结引领团员青年以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风，为新时代推进西部大开发形成新格局贡献西北青春力量。（信息来源：山东能源）