近年来，山东机场所属东营机场聚焦“如何在发展中发挥青年优势、如何在发展中作出青年贡献”这一时代之问，激励青年书写青春华章。

聚焦根本任务 坚持服务大局

东营机场自觉在大局下思考和行动，始终不忘“人民航空为人民”的初心，并将之贯彻到“以旅客为中心”的工作中、落实到“大服务”格局构筑中，寻找能为、善为的切入点、着力点，组织动员广大青年切实扛起重任，实现自身价值。

发挥青年所长 激发创造活力

东营机场坚持以进一步全面深化改革为动力，打造具有特色的青年品牌，持续激发青年创造激情与干事创业活力。培养青年高技能人才，鼓励青年在突破“卡脖子”问题上挑大梁、担主角，连续开展“大学习、大练兵、大比武、大提升”技能比武，开展理论培训与实战演练，积极营造“学技术强素质、比技能展风采”的浓厚氛围。搭建青年创新创效平台，坚持创新生态、创新平台、创新人才“三位一体”推进，举办创新创效大赛等活动，进一步激发青年同志工作活力。

强化自身建设 练就过硬本领

始终坚持眼睛向下、面向基层，树立大抓基层的鲜明导向，推动改革举措落到基层，把力量和资源充实到基层，努力使基层组织成为联系和服务青年的坚强堡垒；坚持深化基层组织改革，以干部来源多元化、组织方式多样化、引领动员网络化、工作内容项目化为主攻方向，聚焦干部队伍建设、凝聚党建工作，推动基层组织改革，深化改革工作要点，持续提升基层组织的引领力、组织力。

在推动建设民航强国的新征程上，山东机场所属东营机场将继续动员引领勇于开拓、自信进取的青年员工，奋力谱写山东机场高质量发展新篇章。（信息来源：山东机场）