为有效落实“万名员工学历提升工程”，满足员工学历提升需求，山东港口持续推动与高校联合培养，近期，中国海洋大学2024级工程管理硕士（MEM）班、大连海事大学2024级MBA班、中国石油大学2024级MEM班先后开班，79名职工成为2024级研究生新生。

“一流的港口需要一流的人才”。一直以来，山东港口高度重视人才培养工作，锚定“高质量发展”这一主线任务，纵深推进“三大建设”，着力培养高层次人才，2021年以来，先后开展了与中国石油大学、国家开放大学合作的本科学历提升工程。2022年，组织研究生学历提升工程，与大连海事大学合作工商管理硕士（MBA）联合培养。2023年以来，山东港口在与大连海事大学合作MBA培养的基础上，积极响应“卓越工程师”行动，与中国海洋大学、中国石油大学、上海海事大学聚焦“打造依托港口的世界一流供应链综合服务体系”，以现代物流与供应链、港航业发展新趋势等为切入点，合作开展物流与供应链方向工程管理硕士（MEM）研究生联合培养，借助高校优秀师资教学资源和高端智库合力打造“懂港口、懂航运、懂管理”具备国际视野和实践能力的高水平管理、技术人才队伍。

“万名员工学历提升工程”开展以来，在全港营造了积极进取的良好学习氛围，为山东港口提供了坚实的人才力量储备。截至目前，已有2000余名职工通过“万名员工学历提升工程”实现本科学历提升，140余名职工实现研究生学历提升，今年还有300余名职工正在积极参与研究生全国统考备考学习。（信息来源：山东港口）