近日，山东高速海外人才培养计划（一期）开班。本次培训立足“业务跨国性、环境复杂性、文化适应性”等特点针对海外人才进行定制化培养，开设国际形势分析、国际业务管理、跨文化交流、高管分享和标杆参访等多种形式课程，同时结合集团以及央企的海外项目进行案例教学，贴合业务场景，实现精准赋能，最终实现“人才标准、人才评估、人才发展、人才入库”的全链条闭环。

“海外人才培养计划”作为集团“八大人才工程”之一，是围绕山东高速国际化业务开展的系统化人才培养项目，旨在强化集团海外人才队伍建设，建设国际人才库资源，为集团国际业务高质量发展提供人才支撑。（信息来源：山东高速）