日前，21名新入职的高校毕业生相约而至，来到山钢股份这片建功立业的热土。他们带着青春的光彩，即将在这里开启崭新的人生篇章。

为帮助这些新职工尽快熟悉企业情况、加快角色转变、融入企业发展，近期，山钢股份党委组织开展为期14天的入职培训。新入职高校毕业生们怀揣梦想，齐聚一堂，共同学习，努力提升。

在8月2日举行的入职培训班开班仪式上，山钢股份领导绍了企业基本情况，鼓励大家要继承艰苦奋斗的光荣传统，思进取、肯拼搏、善作为，做一个敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的新时代有志青年，勇当山钢的排头兵和生力军，运用自己所学知识，研究新方法、解决新问题，在推进企业高质量发展的进程中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量。

本次新入职高校毕业生培训内容丰富，共设置企业文化讲座、职业生涯规划、应急救援训练、素质拓展活动等24项课程，通过理论讲授、交流座谈、实操演练、案例分析等形式，帮助新入职毕业生尽快熟悉企业岗位情况和钢铁市场发展趋势，培养团队协作精神，提高生产专业能力，提升个人综合素质，使他们更快适应岗位需要，更好融入企业大家庭。

在军训中，新入职高校毕业生冒着酷暑、顶着烈日，站军姿、练跨立、踢正步。尽管汗水一次次浸透衣衫，但是他们坚持训练，磨炼坚强意志，塑造过硬品格。

在课程学习中，从企业文化到安全生产，从创新精神到精益管理，课堂上老师讲课精彩、内容实用，大家学习认真、踊跃发言，课堂气氛活跃。

在拓展训练中，大家重温入团誓词，完成体能训练，相互信任、彼此沟通，不断突破极限和挑战自我，尽展蓬勃朝气和青春风采。

培训期间，新入职高校毕业生先后参观了莱钢展馆、莱芜战役纪念馆、李子高创新工作室等，深入了解了企业发展历史，被“团结奋斗、艰苦创业、改革创新、争创一流”的企业精神深深吸引。

“经过两周的培训，让我对山钢的企业文化、工艺产品、发展历程、营销体系等有了全面的了解与认识。进入岗位后，我将以更加坚定的信念和饱满的热情，不断地学习创新、追求卓越、勇攀高峰，为企业高质量发展作贡献！”一新入职高校毕业生超表示。（信息来源：山钢集团）