近日，山东黄金产投集团聚焦主责主业，推动专业人才、青年骨干向一线聚集、在一线磨练，用接续奋斗绘就攻坚克难、实干争先最亮丽的底色。

青年就是勇担重任。产投集团突出项目导向，汇聚并购优势资源和力量，对组织架构进行了优化调整，让一批担当重任、冲锋在前的优秀青年人才成为部门负责人、并购主力军。“开始主持部门工作，深感肩上沉甸甸的责任。我相信只要追寻心之所向，就能创造无限可能。在新起点上，我将化压力为动力，强实干、勇担责，决不辜负组织的信任。”并购部门一位青年负责人说到，“从提供业务支撑到并购项目一线破解难题，是对个人专业能力、综合素质的全面挑战，这些挑战使我必须时刻紧迫，积极适应岗位变化，勇于跳出舒适圈，以最快的速度学习和进步，以更开放、更创新的态度去解决问题。”

宏观形势和矿业市场波动，为并购工作带来了更多挑战。面对项目并购中的困难和挑战，青年职工始终保持积极的心态和不断学习的精神，坚决投身并购一线，锻造坚毅品格、练就过硬本领、为并购事业贡献一份自己的力量。

青年就是有为无畏。“出差在外，醒来的第一件事就是确认自己在哪，一段时间特别不适应自家的床和枕头”，一位入职不久的青年员工如是说。刚加入产投集团，就马不停蹄地奔赴项目现场，参与尽职调查，以干带学，充分发挥经验优势，为项目推进贡献青年力量，这也是产投青年的缩影。

野外环境、人文差异以及各种不确定性，共同构成了“下地进场”的一线生活。问及如何看待这段经历，并购青年表示，“正是这些经历，让我拥有了更大的平台和视野去不断历练自我、突破自我。为梦想奋斗，所有的付出和努力也终将会得到回报。”

青年就是筑梦未来。今年以来，产投集团持续在引育青年人才和专业队伍建设上发力，人才队伍结构不断优化、专业能力不断突出。引进了多名高素质青年人才，党建引领，团建赋能，强化青年思想建设，组织参加地质、采矿技术、法务、财税培训，提升专业水平。举办新年茶话会、健康知识讲座、文化活动等，营造积极向上的浓厚氛围，让青年职工尽快融入山东黄金大家庭。

未来属于青年，希望寄予青年。下一步，产投集团将抓实抓好人才队伍建设，全方位选好、育好、用好青年人才，畅通人才通道，锻造一支专业突出、善打硬仗、能打胜仗的并购铁军，为集团战略实施提供坚实的人才保障。（信息来源：山东黄金）