为了了解新入职大学生的所思所想、所需所求，山东黄金沂南金矿召开了新入职大学生座谈会。不同于一般会议的严肃氛围，本次座谈会精心设计了交流谈心环节，企业主要负责人结合自身学习成长经历与新入职大学生交心谈话，拉近了与新入职大学生之间的距离，让大学生也能敞开心扉，畅所欲言。

座谈会上，15名新入职大学生依次做自我介绍，结合自身岗位表达自己的工作期望、职业规划，同时表达了自己工作上和生活上的困难，沂南金矿主要负责人逐一记录并给予回复。

“各领导和同事都对我非常关心，在一线工作，车间的老师傅也会把自己工作经验传授给我，让我受益匪浅。我也会给自己树立一个个小目标，一步步向目标前进。在沂南金矿工作和生活的这段时间里，我真正体会到了沂南金矿是个大家庭这句话的含义。”金场分矿新入职大学生钱金堂在交流中说到。

该矿高度重视人才培养，着力给大学生提供广阔的发展平台，希望大家能够尽快完成从学生到社会人士的角色转变，尽快适应公司的环境和业务，踏实工作，稳扎稳打，为公司带来新鲜活力。

此次座谈会的召开，不仅增强了新入职大学生对沂南金矿的认同感和归属感，也能引领大家尽快融入沂南金矿这个大家庭，为企业高质量发展注入青春活力。（信息来源：山东黄金）