在山东黄金莱西公司，有这样一支年轻的团队，他们以青春扛起安全生产管理重担，靠创新提升安全生产管理水平；他们奋战一线，用责任筑牢安全生产管理防线，他们就是莱西公司安全生产青年突击队。

不负青春韶华 不断提升团队安全管理水平

莱西公司安全生产青年突击队是一支由六名80后青年组成的年轻队伍，他们充分发挥青年“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的特性，时刻走在守护安全生产的前线。“千万不要怕麻烦图省事”是他们六人不谋而同的口头禅，“自救器戴了没？口罩、定位卡都再检查一遍”工人们耳朵听出茧子的话他们每天都在不厌其烦的嘱咐，突击队队长邵克丰说：“平常多唠叨几遍，工友们的安全意识就能再增强一点。”

他们当中有安全档案信息化的推动者、黄金行业全国技术能手、专利获得者......他们构建了一支专业素质强硬的队伍，为实现“无悔青春，筑牢安全生产防线”的目标奠定了坚实的基础。

创新培训形式 全面提升职工安全生产意识

安全生产青年突击队秉承“安全无小事”的理念，创新培训方式，以提升职工安全生产意识为己任，组织的实践活动深入人心，成效显著。他们坚持将员工安全培训教育放在前，从严执行从业人员准入制度，确保了“三项岗位”人员的全员培训，实现持证率百分百的目标，为提升全体职工的安全意识与操作技能奠定了坚实的基础。

在培训内容与方式上，青年突击队别出心裁，采用实景拍摄及短视频制作的形式，完成了10个安全生产培训短片。通过真人讲解与现场操作相结合的方式，提高了培训的吸引力与教育效果，有效地促进了员工对安全生产重要性的认识与理解。

此外，青年突击队在提升应急告知卡的实用性方面也进行了创新。将心肺复苏、紧急止血、触电急救等9个安全急救知识点制成二维码，嵌入应急告知卡，使得作业人员可随身携带、随时学习。此举不仅方便了员工的学习与查阅，而且在紧急情况下能够迅速提供操作指南，有效避免了因操作不当而导致的手忙脚乱，显著提升了员工的应急能力。

严格执行“以考促学”的理念，是青年突击队培训工作的另一亮点。通过对培训效果的评估与参训人员反馈的认真听取，结合安全检查中发现的实际问题，不断更新和完善考核内容，确保考试的严肃性与真实性。这种方法不仅督促员工进行真实学习，更为职工安全思维的加固筑起了一道“防火墙”。

牢记责任使命 坚决筑牢企业安全生产防线

安全生产青年突击队以其不懈的努力和坚定的使命感，在筑牢公司安全生产防线中发挥着至关重要的作用。他们深知，安全生产不仅关乎莱西公司的持续发展，更触及每一位员工的生命安全和家庭幸福。因此，突击队成员们以满腔热忱投身于安全生产的每一项工作，确保了安全管理的每一环节都能够得到严格执行。

他们将继续秉持这种责任感和使命感，不断探索和实践新的安全生产管理方法，紧绷安全生产之弦，不断强化宣传教育和隐患排查治理，坚决落实各项安全责任，以实际行动守好企业的安全生产红线，为集团实现“进入世界500强，建成世界一流企业”的战略目标贡献青春力量。（信息来源：山东黄金）