日前，在山钢股份莱芜分公司型钢厂中型轧钢车间深入开展“导师带徒”活动，把设备的年度检修现场作为青年员工成长成才的“舞台”，让他们在实践锻炼中提升技能、增长本领。

为使青年员工尽快熟悉工艺设备、提高技能、快速成长，在年度检修现场，师傅们既注重理论知识的讲解，又注重实际操作的传授，一对一进行辅导。新加热炉区、轧机旁、配电室内，变成一个个“微课堂”，师傅教得仔细，徒弟听得认真。青年员工通过与设备的“零距离”接触，印象更加直观，为更好地熟悉设备、了解设备打下了基础。在实际操作中师徒互相讨论，达到了共同提高的目的。

这种灵活的授课形式，不仅让青年员工更快地掌握了解决生产难题的方法和技巧，而且还能更迅速、更准确地处理现场故障。（信息来源：山钢集团）