为深入学习贯彻党的二十大精神，引领省属企业广大团员青年坚定不移听党话、感党恩、跟党走，与企业同奋进、齐发展、共成长，五四青年节之际，省国资委团委组织开展“青春红五月”系列活动。

一、活动主题

“青春红五月”

二、活动时间

即日起至5月底

三、活动目标

紧密围绕省属企业共青团年度重点工作，开展“红”字号系列活动，激励广大团员青年在强化学习中提升能力素质，在团结奋进中汇聚青春能量，在奋勇争先中展现活力风采。

四、活动内容

本次“青春红五月”活动，主要分为四个专题开展。

（一）理论红

组织广大团员青年和团干部，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于青年工作的重要论述，明确新时期做好团青工作的新要求、新任务，在加强思想引领、强化理论武装中，提升理论素养和业务素质。

1.青马育苗。以为党育人、为企育才为根本，以服务中心大局、服务青年成长为主线，开展“青马工程”示范培训，遴选优秀青年成为青马学员，强化跟踪培育，使之成为善于运用马克思主义立场、观点、方法解决问题、破解难题的青年政治骨干。

2.青星培优。持续深化“青年大学习”行动，围绕月度学习重点内容，依托各级青年理论学习小组，开展以读经典、写体会、编手记、讲故事、见行动为内容的“读写编讲行”活动。发掘学习明星，推广学习经验，提升学习质效。

3.青干铸基。聚焦当前共青团工作的方向和重点，组织开展团干部培训班，加强理论知识、基础团务和实操经验的授课教学，帮助各级团干部特别是新任职团干部掌握团青工作方法，提升理论素养、知识水平、思维方式和履职能力。

（二）活力红

结合五四青年节，组织广大团员青年积极参与各类思想交流、文体活动、志愿服务等, 展现拼搏进取、积极向上的精神风貌，增强共青团组织的凝聚力和向心力，实现“感染青年、活跃青年、激发青年”的目标。

1.梦想当燃。组织开展读书分享会、青年故事汇、演讲征文比赛、短视频大赛等，引导团员青年抒发爱党爱国的忠诚情怀，畅谈激燃岁月的无悔梦想，诉说向上向善的人生感悟，讲述无私奉献的青春故事。

2.Young样精通。组织开展文艺汇演、书画艺术展、体育竞技、趣味运动会、技能大赛、职业生涯设计大赛等活动，切实丰富广大团员青年的业余文化生活，展现朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌，打造和谐团结的青春队伍。

3.知你所愿。以“青”扬五四，连同“心”桥为主题，以引导团员青年树立自尊自信、理性平和、积极向上心态为目标，为其提供心理健康、知识分享、婚恋交友、职业发展规划、职业能力培训等志愿服务。

（三）榜样红

结合企业实际需要，挖掘选树宣传在推动企业改革发展中涌现出来的各类青年榜样典型，营造崇尚榜样、学习榜样、争当榜样的良好氛围。

1.树榜样。加大典型选树和正向激励力度，挖掘选树一批体现行业先进性、代表企业特色的团员青年榜样，树立正面典型。以五四青年节为契机，组织召开表彰表扬大会等，表彰表扬先进，发挥激励导向。

2.学榜样。开展“青春赶考人”先进事迹报告会、“说给你听”青年分享主题团课、“青春活力秀”青年展示等活动，组织榜样典型围绕精神传承、个人奋斗等进行事迹分享，带动团员青年养成比学赶超、开拓奋进的行动自觉。

3.展榜样。借助抖音、快手、微信、微博等新媒体平台，统一以“先行必有我 青春榜样行”为主题，针对不同类型的团员青年榜样开展典型宣传活动，以大流量激发正能量。

（四）团聚红

组织开展“团聚青春”共建协作区试点工作，将省属企业划分至不同的共建协作区，协作区内企业通过理论联学、资源联享、活动联办、工作联动、队伍联建，构建互动互促互助的团青工作模式。

1.确定分组。深入分析研判，充分考虑各企业团青工作特点优势，综合统筹企业类型、规模和团青工作实际等，确定各共建协作区分组。

2.启动仪式。组织开展“团聚青春”启动仪式，凝聚省属企业“整合力量、资源共享、优势互补、共同提高”的共识，明确下阶段的协作方向和工作重点。

3.开展试点。由各协作区开展内部试点，确定两户企业进行“团团结对”，启动共建协作区日常化运行工作。协作区其他单位定期观摩，提出建议，逐步推广。