“对方辩友，请正面回答我方问题，仅靠员工自律是否能够实现本质安全......”

“我方一辩刚刚已对监管与自律的定义进行了详细陈述......”

 用智慧征服对手，用才情尽显锋芒。在玲珑金矿举办的“致敬建矿60年 开创发展新局面”青年员工辩论赛上，来自各分矿、部门及直属单位的16名青年员工代表组成4支队伍各抒己见，赢得场下掌声连连。

    辩论队员以“企业发展关键在于传承还是创新”“安全生产员工自律与企业监管哪个更重要”为辩题，结合企业实际展开了有深度、有广度的激烈辩论。双方辩手旁征博引，相互间进行了激烈的思想和语言交锋。在精彩的开杠攻辩、自由辩论阶段，双方辩手充分展现出自身的逻辑思维能力和语言组织能力，妙语连珠，精彩不断，将比赛气氛推向高潮。评判员的现场点评及辩题助阵，为各辩论队伍精准把控航向，现场呈现出一场场语言的碰撞、一簇簇思维的火花。

经过紧张激烈的角逐，九曲分矿代表队摘得桂冠，东风分矿代表队、玲珑矿区联队分别获得亚、季军，灵山分矿代表队获得优秀奖，东风分矿李欣桐获得全场最佳辩手称号。

辩论赛过后，参赛队员纷纷表示，将把比赛作为实际工作的练兵场，将辩论中对于传承与创新的“串联”、员工自律与企业监管“并联”的思考，融入到实际工作中，不断寻求岗位工作的创新突破，将新鲜的充满活力的“金点子”转化成推动集团实现“稳外拓内，创出新高”年度目标的好办法，以建矿60年为新起点，向着未来点燃梦想引擎，谱写无愧于青春的奋斗篇章。（信息来源：山东黄金）