为进一步激发员工干事创业活力，培养和塑造员工的集体荣誉感和使命感，增强团队凝聚力，营造争创氛围，2021年11月，山东国惠投资控股集团有限公司党委开展了首届“创效之星、创新之星、希望之星、奉献之星、优秀团队”评选活动（以下简称“四星一优”评选活动），分别评选出“创效之星、创新之星、希望之星、奉献之星”各10名，“优秀团队”5个。整个活动效果显著，得到公司上下一致好评。

导向鲜明，注重业绩。山东国惠组建以来，整合并购的不同领域、不同文化企业日渐融合。此次评选突显阳光企业文化，深植“诚信、创新、担当、融和”的价值理念，面向基层一线，打破奖励“大锅饭”，走出“论资排辈”“平均照顾”误区，用工作业绩说话，切实保证了评选对象的先进性、代表性和广泛性，极具导向激励作用。

民主公开，同心同向。评选过程中，标准、程序及时公开，自下而上、逐级推荐，直属企业、总部各职能部门人员投票筛选、充分参与，党委班子充分听取各层级意见、民主研究确定，保障了评选结果的权威性和公信力。集团党委在年度工作会议上隆重表彰评选出的个人和团队，不仅仅是物质奖励，更是对员工能力价值的认同和肯定，极大增强了干部职工的责任心和归属感。

实绩实效，示范引领。当前，山东国惠正处在加快高质量跨越发展的关键时期，推进改革攻坚、冲刺全年目标等各项任务艰巨繁重。“四星一优”评选让实在、实干、实绩突出者得到褒奖和鼓励，让担当作为的干部有盼头、有干劲，鼓励先进、鞭策后进，激发了广大干部职工岗位建功、创新创效的积极性，达到了“奖励一个带动一片”的效果；整合渠道资源，广泛宣传先进个人及团队的优秀事迹、先进经验，积极营造见贤思齐、创先争优、共建共享的浓厚氛围。

山东国惠将“四星一优”评选制度化，每年定期评选表彰，以凝聚人心，振奋干劲，推动重组企业文化的深度融合，牢固树立“正风正气正能量，诚信敬业敢担当”文化理念，凝聚起“同心同向，一个国惠”文化共识，以优秀的企业文化引领企业更高质量、更大跨越的发展。（信息来源：山东国惠）