为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，充分发挥国资国企青年干部职工主力军作用，努力打造“勇于担当、勤于学习、善于作为、敢于斗争”的青年干部队伍，济宁市国资委组织召开“国资正青春”青年干部座谈会，邀请团市委书记于领东到会指导，济宁市国资委党委书记、主任丰家雷讲话，济宁市国资委党委委员、副主任刘艳主持会议。

丰家雷以“培养造就一支宏大的德才兼备、素质精良的国资国企干部队伍”为题，从“争先锋、打突击、当主力”的角度，为广大国资国企青年干部上了生动精彩的一堂课。

丰家雷指出，要强化理论学习与实践锻炼。一是以提升、做事为目的，提升素质、能力、水平、境界，做好组织安排的事，人民群众需要的事，有利于社会发展的事。二是以知行合一为方式，加强理论学习，注重实践锻炼，做明白人、清醒的人。三是以“悟”为方法，学而思，干而思，找准路子，常问为什么、谁来干、怎么办。四是以胜任、打赢为标准，少做“虚功”、少些“花架子”，提升实际工作能力。

丰家雷要求，要注重个人发展与融入组织。社会分工细化是人类发展进步的标志，历史上，成功者都是发挥了组织团队的力量。一要为青年干部职工搭建平台，用岗位锻炼人。二要为青年干部职工健全机制，科学规划储备干部，坚持实绩使用干部，理论学习武装干部。三是为青年干部职工创造环境，时刻传递传导正能量，让干部职工愉快工作、幸福生活。

座谈会上，来自委机关、市管企业的7名青年代表结合自身成长经历和工作实际，围绕“提升执行力、青年争先锋”作了典型发言。

会前，与会人员先后赴济宁能源港航集团龙拱港、济宁能源安居煤矿实地调研，听取了相关负责人关于港产融合发展总体思路、港航集团龙拱港集装箱多式联运和安居煤矿转型升级情况的介绍。

济宁市管企业干部队伍建设工作分管负责人、团委书记，首期济宁市国企中青班全体成员，济宁市国资委机关及所属事业单位青年干部共计100余人参加活动。（信息来源：济宁市国资委）