聊城审计中心团委充分认识新时期进一步加强和改进共青团和青年工作的重要性和紧迫性，认真贯彻落实《山东省中长期青年发展规划（2019-2025年）》文件精神，围绕省联社党委“123456”总体工作思路以及审计中心“树六气、创一流”的总目标和总要求，带领全市农商银行团员青年深入开展团的各项工作，全市农商银行各级团组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强。

    加强理论武装，突出团员青年思想引领。聊城审计中心团委把切实加强和改进青年思想政治工作作为团的建设的首要任务，指导各级团组织搞好思想政治建设，加强对青年一代的政治思想教育。一是积极开展理论学习。积极组织全市农商银行团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神。二是常态推进团课活动。常态化推进“青年大学习”团课活动，运用青年喜闻乐见、易于参与的工作载体和方法，广泛发动青年员工积极参与，提升学习积极性，增进团员青年对党的热爱和对农商银行的归属感。三是深入开展党史学习教育。在“五四”青年节、“七一”建党节等重要时间节点，开展团员青年党史学习教育，通过前往孔繁森纪念馆、鲁西北地委旧址、赵建民故居等红色教育基地观摩学习，邀请老战士讲述红色革命故事，引导广大青年员工学习党的光辉历程，学党史、悟思想、办实事、开新局，从党的非凡历程中汲取奋进力量，增强立足岗位建功立业的思想自觉和行动自觉。

立足岗位实际，动员团员青年干在实处。聊城审计中心团委带领全市农商银行各级团组织切实发挥“党有号召 团有行动”青年突击队作用，在服务中心工作大局与服务青年的有机结合中推进团的各项工作。一是做好业务经营“突击队”。按照省联社“一个团支部、一支突击队”的工作思路，组织团员青年围绕业务发展重点，通过开展各类创优活动、创效活动、创新活动，升级共青团重大专题活动项目，拓展青年岗位练兵项目，除了业务技能、服务规范等传统项目外，让更多的青年进军理论研究、科技研发、产品创新、市场营销、风险化解等领域，在服务“三农”和实体经济，服务乡村振兴战略，支持民营经济发展过程中发挥青年员工的突击队作用，为农商行发展增智助力。二是对接助力当地“好青年”。以团省委“村村都有好青年”选培工作助力“四张清单”营销，辖内农商银行积极对接当地团委24次，梳理当地“好青年”名单、参加好青年座谈会7次，宣传推广“乡村好青年贷”“鲁青基准贷”等贷款产品，助力新型农业经营主体和乡村振兴带头人信息入库“信e贷”，通过银团合作推动“四张清单”营销，为业务发展做实功。三是践行社会责任“生力军”。通过组织带领青年员工参加“义务植树”“学雷锋”“青春扶贫”“普法教育”“金融知识下乡”等公益活动，在展现农商行实力和风貌，实现履行社会责任和助力业务发展“双赢”，引领更多农商行青年以实际行动争做文明有为新青年，在履行社会责任方面体现出青春担当。

搭建成长平台，激发团员青年内生动力。团员队伍是发展壮大党员队伍的重要来源，是党的后备力量。坚持把优秀青年的推优入党作为工作重点，特别是注意培养岗位能手、业务骨干“一专多能”的复合型人才。一是加强青年员工对规章制度及各类内控合规教育学习。结合内控合规管理建设年活动，引导青年员工定期加强内控管理制度规定的学习，提高制度执行力和风险识别能力。及时联合业务条线部门传导规章制度及风险提示，帮助青年员工养成良好规范的日常操作行为习惯，为青年员工系好职业生涯的“第一粒扣子”。二是丰富各类文体活动。积极开展了丰富多彩的文体活动，如莘县农商银行组织“百年党史波澜壮阔 劳动创造最美幸福”五四青年文艺晚会、茌平农商银行组织了“学习百年党史 践行挎包精神”演讲比赛等，丰富团员青年的业余生活；同时，加强基层党团组织生活、“五小建设”等软硬件建设，弘扬“家园文化”，把工作寓于生活，用生活丰富工作，提升青年员工凝聚力、战斗力。三是扎实推动“青年文明号”。扎实推进先进青年集体建设，推动“青年文明号”管理工作与时俱进、改革创新，如临清农商银行南关支行荣获“山东省青年文明号”称号，彰显了农商银行的“青年”力量。同时，充分利用一切舆论手段和宣传工具，包括电视台、内部期刊、标语、宣传品等大力宣传农商行企业文化，组织16名优秀青年员工参加“学习百年党史 践行挎包精神”时代新人说演讲比赛，潜移默化地教育、激励青年员工干事创业。（信息来源：省农信社）