为促进青年更好成长，推动集团高质量发展，近期，日照规划集团举行青年职工座谈会，听取青年职工对集团发展的意见建议。集团党委副书记张冰出席会议并讲话，集团职能部室负责人、部分青年职工代表参加会议。

座谈会上，青年职工立足岗位工作，从集团发展全局出发，畅所欲言，积极建言献策，为集团发展提出自己的意见和建议，表达对集团未来发展的期许。针对青年职工提出的意见建议，集团将认真梳理，在制定未来3—5年发展战略过程中积极研究吸纳。

会议指出，青年是企业的未来和希望，青年兴则集团兴、青年强则集团强。会议要求，集团青年人才要强化主人翁意识，以单位为家，爱岗敬业，奋发有为，努力实现人生价值；要加强学习，增加学习的深度与宽度，不断提升自身技术水平和履职能力；要坚持“思而行远”，围绕“同规划、筑未来”、“立说立行、创新创造、致诚致远”，同心同德助力发展，凝心聚力抓好落实，为推动集团高质量发展做出更大贡献。

今年以来，市规划集团不断加强青年人才工作，深入贯彻落实人才兴市战略，积极引进“双一流”和高层次创新人才，专业搭配和年龄结构不断优化，展现出勃勃生机和活力。积极推动管理人员年轻化，管理人员80后占比不断提升。推动学术研究常态化，给有想法、有干劲的年轻人更多发展机会和锻炼平台。年内，获部、省优秀工程奖6项，6人次在省技能大赛中获奖。（信息来源：日照市国资委）