为了更好地浇灌青年员工成长的土壤，聊城农商银行团委搭建多种平台，切实把工作做实、把事情办好，使青年员工将青春与活力注入各项工作中，不断提升成就感、归属感，助推青年员工快速成长。

夯实团建基础，增强群团意识。一是筑牢团建基础。2019年根据省联社工作要求，围绕机关和基层组织设置、青年队伍结构、团员青年状况，理清全行28岁以下团员和35岁以下青年员工数量。根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》共选举出1名团委书记和5名团委委员；同时，根据机关部室、5个管营中心部门成立6个团支部，通过筑牢基础从而壮大团员团干部队伍。二是快搭建线上组织架构。按照省联社要求完成“智慧团建”系统组织树建立，将51名团员团干部录入智慧团建系统，并将当年9名新入职大学生团组织关系转接，通过完善线上系统的理整，使团员关系更加清晰；三是严格开展组织生活。总行团委快速推进支部组织生活，按照《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》规定动作，使“三会两制一课”线上线下同步进行，团建建设进一步得到完善。

增强凝聚向心，提升担当本色。一是青春力量勇闯一线。疫情期间该行团委积极响应上级号召，快速组织广大青年员工成立“青年突击队”，在疫情防控中坚守岗位驻守一线，在复工复产中冲锋在前，在业务发展中勇挑重担，关键时刻担当作为；二是践行社会责任，擦亮农商品牌。为树立社会形象，提升志愿服务品牌，该行团委组建红马甲“青年志愿服务队”，以服务为根本，以普惠金融为抓手，围绕社区工作、百姓生活、文明创建，通过“助力文明出行”“送金融知识进社区、进农区、进企业、进学校、进商圈”等志愿服务活动，提升广大青年员工履行社会责任和业务拓展能力；三是深化银团共建,扶持青年创新创业。2020年该行与共青团聊城市委联合举办“聊城市扶持青年创新创业系列金融产品发布会”，通过平台搭建，助力青年在实践中成长，在创业中成才，目前，已对辖内111名区级和4名市级“乡村好青年”进行全面对接，发放乡村好青年贷款39户，942万元。

丰富文体生活，展现青春活力。一是搭建活动平台，激发青春活力。自2019年以来先后开展“新春团拜会”、“巾帼芳华·跃动春光”、青春心向党·建功新时代”、“环湖健身行”、“最美农商人摄影赛”、“国旗下的演讲”、“庆国庆·升国旗”、“我和我的祖国”、“祖国·我想对您说”、“集中观影”、“立足岗位勇担当、奉献农商展风采”主题征文朗诵比赛等系列活动，为青年员工提供展示机会，切实提升青年活力。二是加强教育培训，提升青年本领。通过搭建“不忘初心、牢记使命”主题教育、“青年大学习”、内训师交流讲堂、会计人员技能训练室等多种教育培训平台，使青年员工、青年党员、团员树立正确的人生观、世界观、价值观，进一步提高业务能力、沟通交流能力、开拓创新能力等，使其快速提升技能本领。三是关注青年动态，提升青年创新。以“创品牌、优服务、提效能”为目标，发挥青春力量，通过关注青年日常工作经验总结加创新，挖掘出一系列“优秀青年、集体工作法”，全面推广示范，提高管理效率；运用好省联社“特色青年人才库”平台，及时推荐优秀青年技术能手和优秀青年岗位等人才，激励广大青年努力学习、积极向上、奋发成才。（信息来源：省农信联社）