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【齐鲁网】全国首创 现场开题!首批山东省属国企董事长雨中“赶考”接受问询
发布时间:2019-08-12



今天上午,山东省国企改革述职问询会在济南拉开帷幕,山东省深化国有企业改革工作领导小组听取了首批我省国企董事长的述职报告,并创新性地增加了问询环节。问询采取事先调研,保密命题,现场开题,当场打分的模式,在国企董事长述职之后,以查漏补缺为导向,向他们提出6至8个由工作领导小组审定的问题进行必答,辣味十足的氛围让企业领导班子倍受考验。

在这场全国首创的关于我省深化国有企业改革工作的述职问询中,参加“考试”的企业董事长必须在18—20分钟内完成述职,否则考核成绩自动降级。在问询答复过程中,省国资委主任张斌针对各位董事长的回答,直指问题,犀利追问,深挖根源,传导压力,督促企业进一步调整战略,优化改革时间表、路线图。现场还邀请到了山东财经大学副校长綦好东教授、山东大学管理学院副院长陈志军教授作为专家代表即兴提问,全面考验了国企领导直面问题、解决问题的能力。

更有创新意义的是,为前来“参考”国企打分的,既有我省深化国有企业改革工作领导小组的班子成员,还有来自于各个述职问询企业的员工,同时还邀请了部分人大代表、政协委员组成近120人的打分团,共同打分,共议国企改革成果和问题,体现了更广泛的参与度和更公平的评价体系。

今天第一家出场的国企——山东黄金集团董事长陈玉民在接受山东经济广播财富radio记者采访时表示,这样的创新问询对山东国企人在思想认识上增强紧迫性,对持续加快三项制度改革和混合所有制改革的步伐,都是一次非常给力的促进,领导班子的方向感、责任心更强了。鲁商集团董事长高洪雷则认为,问询体现了为山东大局服务的政治性、多方参与的开放性、国企深化改革的推动性。

压力就是动力,省国资委主任张斌表示,通过这次“述职+问询”的创新模式,不怕让董事长们脸红出汗,要拿出“刀刃向内”的魄力,进一步向省属国企传导压力,把压力转化为深化改革更大的动力,最终形成我省国企改革创新的更大合力,为山东新旧动能转换贡献更多力量!

今天完成述职问询的是山东黄金、山东国投、山钢集团、鲁商集团,山东能源、山东高速、齐鲁交通、华鲁集团、兖矿集团的董事长们将在明天进行述职并问询答疑。据了解,我省年内将实现省属企业述职问询的全覆盖。

 

 


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