近日，山东黄金所属鑫汇公司紧扣“节水优先、循环利用、规范管控”主线，打出工艺革新、智慧调度与人文反馈相结合的“组合拳”，完成矿区污水处理系统升级改造，形成“硬件提升—精细管控—民意检验”的闭环治理链条，为企业高质量发展注入“绿色动能”。

工艺重构，矿区污水处理实现“换代式”跃升。对六号井矿区原有污水处理系统实施彻底重构。新建的一体化处理设施集化粪、格栅、调节、厌氧、缺氧、好氧、沉淀及清水消毒等单元于一体，构建起层层递进的闭合净化链路。经实测，新系统对化学需氧量、悬浮物等关键污染物的去除率有显著跃升，出水水质稳定达到非饮用性工业回用标准。与之配套的500立方米清水蓄水池同步投用，将净化后的再生水统一调配至矿区绿化浇灌、道路降尘及设备冷却等环节，真正实现“废水不出矿、回用尽其用”。重新编制运维手册，将巡检、加药、排泥、消毒等操作节点固化为人人可依的规范，构筑起“人防+技防+制防”三重保障。

精细管控，全链条“智慧调度”激活再生水价值。在既有厂区向全过程精细化管理要效益。重新梳理操作节点，针对预处理、生化反应、深度净化等核心工段，逐一收窄工艺参数阈值，配套差异化应急预案，确保任何异常波动都能在萌芽阶段被捕捉，同时打破固定时段排水的旧习，依托在线流量计与液位传感器，实时采集各车间排水峰值、储水池余量等动态数据，建立起“以产定收、以用定处”的弹性调度机制，根据季节变化与作业强度，灵活调整生化系统的污泥回流比和曝气强度，使电耗、药耗同步下降。在监管层面，将管理端口前移至源头，联合生产车间开展“清污分流”专项排查，按污染物浓度高低对冷却排水、冲洗废水、生活污水分路收集、分级处理，低浓度废水直接进入回用池，高浓度废水则转入深度处理系统，大幅减轻主体单元负荷，提升系统抗冲击韧性。

民意印证，员工满意度为绿色成效“背书”。面向全员开展绿色矿山建设满意度调查，采用线上通知、线下填答纸质问卷相结合的方式，覆盖环境质量、安全生产、职业健康、食住条件、组织氛围及绿色建设进展等多维度，专设开放性问题收集改进建议。结果显示，绝大多数员工对矿区环境改善给予认可，同时也围绕设施维护效率、节能宣传触达性等方面提出诸多建设性意见，为后续优化方向提供鲜活参考，让绿色运营“有据可依”、“有温可感”。（信息来源：山东黄金）