莱钢集团淄博锚链有限公司是国内大型专业化锚链生产研发企业，主营直径16-132毫米锚链及配套附件，覆盖船用与海洋工程锚链全产业链，获评省级制造业单项冠军、高新技术企业。2025年公司党委锚定“万饷更薪、扭亏为盈”目标，以党的政治建设为统领，聚焦薪酬、管理、科技三大改革领域精准发力，推动绩效攀升，利润创下建厂67年来最佳。

淄博锚链党委参观焦裕禄纪念馆进行党性教育

一、党委破题，薪酬激励促实干。党委牵头打破传统分配壁垒，推行“党委定策、支部落地、党员示范”模式，构建以价值贡献为核心的差异化激励体系。生产职工实行“基础工资+阶梯计件”，党员先锋岗树立实干标杆带动多劳多得；机关人员实施“442”考核机制，党员带头压实岗位责任；营销体系建立“上不封顶、下不保底”提成制度，党员骨干主动开拓市场，2025年公司实现营业收入、利润同比分别增长4.45%、8.85%。

淄博锚链制档机器人模拟现场

二、支部领责，精简管理提效能。以党建统筹管理改革全局，党委议定扁平化管理方案，支部主责推进机构精简与人员调整，党员带头奉献转岗下沉生产一线，推动后勤辅助人员向基层一线集结聚力。深化“党员+操检合一”模式，党员技术骨干牵头技能培训与流程优化，推动匠心传承，人均年锚链产量从77吨跃升至101吨，管理效能显著提升。

三、党员扛责，科技攻坚“链”自强。以党建引领科技创新升级，组建党员技术攻坚小组，凝心聚力靶向突破核心技术瓶颈，累计斩获19项核心专利，重点突破大规格船用锚链和现代海洋工程链等高附加值产品，完成制档机器人改造、焊档系统升级等技改项目，推动国产化率提升至90%以上，人均产量提升36%，综合成本降低15%，增强了企业核心竞争力。（信息来源：山钢集团）