为切实加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部坚定理想信念，正确对待权力，近年来，山东文旅传媒集团纪委持续开展“清风护苗”廉洁教育系列活动，坚持教育在前、预防为先，引导年轻干部在成长道路上始终保持清正廉洁政治本色。

铸魂强基“培苗”。举办“清风护苗”年轻干部交流会，运用典型案例，深刻剖析国有企业年轻干部违纪违法案件特征及成因，以案明纪、以案说法，教育引导年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。组织年轻干部代表结合本职工作开展座谈交流，引导争做廉洁自律“传媒人”。

强筋壮骨“育苗”。加强对关键岗位年轻干部的管理监督，对年轻干部工作岗位开展廉洁风险排查，科学分类风险等级。规范出具党风廉政回复意见，更新廉洁档案，动态掌握年轻干部综合表现，严把选人用人政治关、纪律关、程序关。

清风护航“助苗”。组织年轻干部、青年人才等参观“山东古代清官廉吏史话展”，组织30余人赴山东省廉政教育馆参观学习，教育引导年轻干部以案为鉴、时刻警醒，扣紧扣牢纪律规矩“风纪扣”。

廉传身教“护苗”。紧盯入职调动、提拔晋升等关键节点，为18名新入职员工开展“上好入职第一课 系好廉洁风纪扣”廉洁教育培训，与20余名后备干部、青年人才开展集体廉政谈话。开展“清风传媒·书记有约”廉政谈话，经常性与年轻干部开展谈心谈话，做到对问题早发现、早提醒、早纠正。