山东省水利工程试验中心有限公司前身设立于1987年，转企改制后于2020年注册成为公司，为山东省水利勘测设计院有限公司全资子公司、一级权属企业，国家高新技术企业，山东省水利检测行业领军企业，主要承担水利工程检验检测、安全评估等工作。现有水利部水利工程质量检测五项甲级资质、CMA资质、建设工程地基基础、市政材料、道路工程检测乙级资质，具备承担各等级水利工程质量检测的能力。先后承担完成了数百项国家、省重点水利工程质量检测工作，为我省水利工程建设做出了应有的贡献。

为满足公司发展需要，加强人才梯队建设，现开展2026年度工作人员公开招聘，具体情况及要求如下：

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治坚定、对党忠诚，遵纪守法、廉洁自律，综合素质过硬；

2.具备良好职业素养和符合职位要求的工作能力，有较强事业心、责任感、团队合作精神和组织协调能力；

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录等；

5.大局意识强，服从单位工作安排；

6.招聘岗位所需的其他资格条件。

（二）招聘岗位、数量及要求

本次招聘分为校园招聘与社会招聘，共计划招聘6人。其中，校园招聘4人，社会招聘2人。具体请详见《山东省水利工程试验中心有限公司2026年度招聘岗位需求表》（附件1）。

二、招聘程序

（一）报名

报名时间：自公告发布之日起至2026年5月20日止。

报名邮箱：s3876228@126.com。

报名时需向指定邮箱提交以下资料：

1.应聘人员下载并填写《山东省水利工程试验中心有限公司应聘报名表》（附件2）Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东省水利工程试验中心有限公司应聘报名汇总表》（附件3）Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。

2.《教育部学籍在线验证报告》（该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得）；海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

3.身份证件，学历及学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。

所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位－姓名－联系方式”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。

（二）资格审查和初步筛选

公司根据岗位资格条件，对应聘者报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。

（三）综合测评

采取笔试和面试相结合的方式进行测评。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，主要测评应聘人员的专业知识和业务能力。为实现竞争择优，原则上按岗位计划招聘人数和报名人数不低于1：5开考。报名结束后，计划招聘人数和报名人数未达到1：5的岗位，公司将根据实际用人需求决定是否开考。笔试设定合格分数线60分。

2.面试

笔试结束后，在达到合格分数线及以上应聘人员中，按照同一岗位计划招聘人数和面试人数1：3的比例，由笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员。未达到1：3比例的，按照实有合格人数确定；笔试成绩分数相同的，按并列名次统计。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合素养、思维能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面。面试设定合格分数线60分。

3.综合成绩

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的综合成绩。笔试、面试、综合成绩均计算到小数点后两位数。在综合成绩60分以上人员中，依据综合成绩由高分至低分确定意向录用人员。同一招聘岗位应聘人员出现综合成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定意向录用人员。

时间、地点及其他要求以邮件、电话或短信通知为准。

（四）背景调查

根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。

（五）健康体检

需提供县级及以上人民医院的体检报告，体检不合格或放弃体检者不予聘用。

（六）递补

1.如放弃面试、体检，或出现面试、体检不合格的，公司将根据工作需要，决定是否递补。

2.应聘人员在收到录取通知后，如未在约定的日期办理签约、入职等手续，将视为自动放弃入职，并取消其应聘资格。公司将根据工作需要，按照测评成绩、背景调查和体检等情况，在综合成绩60分以上者中决定是否递补。

（七）公示和录取聘用

综合基本条件、资格审查、综合测评和健康体检等情况，择优确定拟录用人员，进行公示。公示期满无异议的，社会招聘人员签订劳动合同；应届毕业生待毕业取得毕业、学位双证书后办理入职手续，签订劳动合同。通知拟录用人员在指定时间内报到入职，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。对录用人员按规定实行3至6个月的试用期，对试用期考核不合格人员解除劳动合同。

三、薪酬待遇

录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。其他福利可按规定享受五险二金、工会福利、培训、健康查体、职务职称晋升、差旅补助、防暑降温和取暖费等待遇。

四、其他事项

（一）具有以下情形之一的，不得报名：

1.受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；

2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；

3.构成回避关系的人员；

4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（二）应聘人员只能报名一个岗位。

（三）所有应聘人员报名材料严格保密，恕不退还。

（四）除邮箱报名外，不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

（五）山东省水利工程试验中心有限公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

五、联系方式

联 系 人：李老师

联系电话：0531-83110009  15006401526

监督电话：0531-83687228

单位地址：山东省济南市章丘区圣井街道李福路1377号

邮政编码：250220

电子邮箱：s3876228@126.com

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