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山东能源集团主题教育向深向实推进
发布时间:2019-08-29

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,山东能源重装集团新汶分公司工作氛围持续升温,在各个生产班组、岗位“多点开花”,通过多种形式,不断推进主题教育向深向实开展。该公司党委始终坚持问题导向,解决职工群众关注的热点、难点和重点问题,让职工群众不断增强获得感和幸福感。

突出党员干部这个“关键少数”,主题教育作表率

在强化理论武装上作表率。该公司党委领导班子带头,以上率下,坚持学原文读原著悟原理,围绕“强化政治纪律和政治规矩,提升党性修养,廉洁自律”专题开展第3次学习研讨,每名班子成员结合自身工作实际作重点发言,分享心得体会、交流思想感悟、探讨对策思路。目前,该公司各级党组织共开展学习研讨21场。

在专题调研问题上作表率。该公司党委班子分别挂帅,以践行“七个到一线”的工作方法,深入到各生产单位、机关部室进行蹲点调研,现场办公,围绕《持续提升采煤机产品的各项性能及1330型智能化采煤机的攻关和探索》等6项调研课题,调研实际问题82项,立即整改14项,形成调研报告6篇。

在狠抓整改落实上作表率。该公司党委坚持把“改”字贯穿主题教育始终,切实抓好检视问题整改落实,深入检视自我,共梳理出4项重点需要整改的具体问题,并制定《专项整治工作方案》。按照“可操作、可落实、可监督、可检查、可评估、可问责”原则,逐一明确责任领导、牵头部门、整改措施和时限要求,倒排工期、挂图作战,实行项目化管理、销号式整改,改一项、销一项,做到“问题不解决,责任不脱钩”。

突出主题教育工作统筹推进,注重有机结合

坚持学习研讨与“珍惜岗位、敬畏岗位”职工思想教育相结合。该公司党委坚持边学习研讨,边对照所学所悟把自己、把职责、把工作摆进去。以“职工大讲堂”为载体,在各单位和机关部室中全面开展《企业就是你的船》读书思悟活动,共征集读书体会40余篇;开展“珍惜岗位、敬畏岗位”职工主题大讨论60余场;创新班组管理模式,采取班组管理办法、管理流程交底探讨和现场跟班实地学习的形式进行班组内部对标学习近60余次,将守初心、担使命自觉融入生产岗位的全过程、各环节,促进广大干部职工深学实做、笃查真改。

坚持调查研究与“主题党日”活动相结合。7月28日,机关党支部主动出击,将“主题党日”活动搬到了生产一线,合理安排人员和班次,采取化整为零、机动灵活的工作方式,轮班到生产一线劳动,共完成中部槽修磨73节,电缆槽修磨10件,上下架体修磨8件,在缓解生产压力的同时,进一步密切了党群干群关系。

突出做好问题整改,确保主题教育取得实效

主题教育开展以来,该公司党委注重与生产经营中心工作有机结合,找准破解制约公司高质量发展的瓶颈,在推进“五个坚定不移”重点工作上精准发力。在“采煤机产品的各项性能及1330型智能化采煤机的攻关和探索”的问题上,充分发挥西安采煤机研究院、集团公司采煤机研究院、采煤机自动化研究等技术优势力量对采煤机进行高强度、高性能、高可靠、模块化等设计,在产品结构优化、关键零件材料研究、煤机智能化等方面取得重大突破,截止目前,已累计销售3台,产品性能和“保姆式全程无忧售后服务”赢得客户的高度赞誉,采煤机产品在客户所在煤炭产地影响力逐步显现;在“一创双提在刮板机品牌创建过程的实践与探索”的问题上,SGD730/320型90°转弯刮板输送机已进入设计研发阶段。通过了解,新型刮板机是为适应薄煤层和中厚偏薄煤层而开发的一种新型井下工作面运输设备,改善机头处的支护、通风、检修条件,杜绝该处事故的发生。

下一步,该公司党委将“初心”和“使命”融入到发展的全过程,始终坚持目标导向和问题导向相统一,自觉从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改,把问题找准,把根源挖深,把措施抓实,统筹谋划公司改革发展的思路举措,让“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实实在在的效果。(信息来源:山东能源集团)

 


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