11月25日，省属企业关工委工作推进会暨“五老”队伍培训会顺利在济南隆重召开。省关工委常务副主任张少军，省关工委副主任、省国资委关工委常务副主任时民，省国资委党委委员、副主任、关工委副主任尹刚同志，山钢集团党委书记、董事长、关工委主任侯军同志等出席会议。

会议传达学习了习近平总书记对关心下一代工作的重要指示和纪念中国关工委成立30周年暨全国关心下一代工作表彰大会精神。省关工委常务副主任张少军同志为省国资委颁发“全国关心下一代工作先进集体”奖牌和荣誉证书，并作讲话。时民同志宣读《关于表彰全国关心下一代工作先进集体和先进个人的决定》和《关于公布第四批全国关心下一代党史国史教育基地名单的通知》，为省属企业“五老”志愿者代表颁发证书并作辅导报告。尹刚同志为山东黄金玲珑金矿“全国关心下一代党史国史教育基地”授牌，并作讲话。山东黄金、山东能源、鲁商集团等3户省属企业作表态发言。莱钢集团作经验介绍。

张少军同志代表省关工委，对省国资委关工委荣获“全国关心下一代工作先进集体”，山东黄金集团玲珑金矿“全国关心下一代党史国史教育基地”揭牌，表示热烈祝贺，向省属企业关心下一代五老志愿者表示崇高敬意，对省属企业关心下一代工作取得的成绩给予了充分肯定。

张少军同志指出，省国资委党委高度重视企业关心下一代工作，扎实推进省属企业关心下一代工作和青年职工队伍建设，特别是省国资委关工委成立以来，工作主动，措施有力。在国资委关工委认真指导下，省属企业重点围绕组织体系建设、制度机制建设和发挥五老志愿者作用等方面积极开展工作，根据青工需求和企业实际，因企制宜地开展关爱活动，取得良好效果。张少军同志强调，要正视当前省属企业关工委工作中存在的差距和不足，认真学习领会习近平总书记重要指示精神，进一步增强做好关心下一代工作的使命感、责任感。要把握工作重点，明确目标任务，确保扎实推进，重视加强基层组织建设，发展壮大“五老”队伍，扎实开展各类关爱活动。要坚持党建带关建，抓好落实，勇于创新，推动省属企业关心下一代工作不断取得新进展新成效。

时民同志作了题为《尽瘁鞠躬，紧跟党的脚步，引导年轻一代在企业改革发展的实践中建功立业》的辅导报告，就如何做好省属企业关工委工作，如何当好“五老”做了精彩的讲解。时民同志强调，省属企业关工委必须紧紧围绕企业改革发展实际做文章，必须紧紧抓住党建带关建这一个关键环节，必须紧紧依靠党委的领导和支持，必须紧紧把握五老队伍建设这样一条主线，必须紧紧把握年轻一代这个工作重点，引导年轻一代听党的话、跟党走。

尹刚同志指出，省国资委关工委获得“全国关心下一代工作先进集体”称号，这一份荣誉是沉甸甸的，既是对我们前期工期的肯定，更是莫大的激励，各省属企业关工委要以此为新起点，深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，认真落实省关工委有关部署要求，进一步提高思想认识，加强组织领导，完善措施办法，推动省属企业关工委工作再上新台阶。要坚持以党建带关建，坚持在建立健全基层组织、加强制度体系建设、形成齐抓共管合力上下功夫，不断夯实组织和制度基础。要充分发挥“五老”优势，充分发掘利用“五老”这一宝贵资源，持续强化“五老”队伍教育培训，为“五老”发挥作用提供支持保障，持续扩大队伍覆盖面。要坚持典型带动引领，在打造特色品牌、培养一批专业人员、创新开展教育关爱活动上持续用力，持续强化特色品牌建设。

这次会议指明了做好省属企业关心下一代工作的前进方向，明确了重点目标任务，细化了抓好落实落地具体措施，培训提升了“五老”队伍的能力和水平，对做好省属企业关心下一代工作再上新台阶起到重要推动作用。

各省属企业关工委领导、工作人员和“五老”志愿者代表，共100多人参加会议。