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中泰证券认真落实行业文化建设部署要求 积极打造中泰共识2.0版
发布时间:2019-12-24

近期,监管部门、自律组织相继对证券基金行业文化建设作出部署要求。尤其是在11月21日召开证券基金行业文化建设动员大会,证监会党委书记、主席易会满作了题为《加快行业文化建设 优化行业发展生态 着力提升证券基金机构软实力和核心竞争力》的讲话,就建设“合规、诚信、专业、稳健”的证券基金行业文化划出了路线图、时间表。

中泰证券对于落实行业文化建设部署要求、推进公司文化建设工作高度重视,迅速行动,于12月12日召开了全员参加的落实行业文化建设部署要求推进公司文化建设工作动员会议,对公司落实行业文化要求、推动自身文化建设作再动员、再部署结合经营管理实际和文化建设现状,制定《关于落实行业文化建设部署要求推进公司文化建设的工作方案》,提出了打造“中泰共识”2.0版,持续提升公司文化"软实力"和核心竞争力,争当加强行业文化建设、防范道德风险、履行社会责任的“排头兵”的总体目标,规划了未来3年的阶段工作任务,制定坚持党的领导、建立健全制度流程、完善合规风控体制机制、完善选人用人机制、优化激励约束机制、加强专业能力建设、加强职业道德建设、积极履行社会责任、加强文化展示和传播等9大方面43条具体措施;为保障各单位认真落实方案要求,公司强化制度建设,研究制定《公司文化建设考核评价管理办法》,对“软实力”设定“硬指标”,组织对各单位文化建设情况进行量化考核。下一步,公司上下积极主动参与到公司文化建设中来,卓有成效地打造升级版“中泰共识”,为把公司早日建设成为行业文化建设的“排头兵”、推动公司实现高质量发展贡献力量。(信息来源:中泰证券)

 

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