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兖矿集团召开第八届职工岗位技能比武总结表彰大会
发布时间:2019-11-29

近日,兖矿集团召开第八届职工岗位技能比武总结表彰会,总结第八届职工岗位技能比武活动情况,表彰取得优异成绩的270名优秀选手和先进单位、先进个人,动员各级组织提升思想境界,弘扬工匠精神,营造尊重人才、崇尚技能的浓厚氛围,为集团公司高质量发展提供智力支持。兖矿集团党委副书记、总经理李伟参加会议并讲话,他要求各级组织要站在提升企业核心竞争力、实现高质量发展的高度,持之以恒加强人才队伍建设,着力打造一支技能过硬、素质优良、梯次衔接的职工队伍。要充分认清人才队伍建设重大意义,顺应时代形势“争主动”。准确把握集团公司人才工作需求,提升队伍素质“促发展”。清醒认识当前人才工作瓶颈制约,完善体制机制“补短板”,坚持市场化、专业化、科学化方向,对标先进找差距,分析不足补短板,健全完善人才培养、引进和使用的制度机制,切实形成人才建设的“强磁场”。对于如何推动全员素质三年提升工程再上新台阶,李伟要求集团公司各级组织要以此次岗位技能比武为契机,深入实施全员素质提升三年工程,下好人才优先发展“先手棋”,吹响人才体制机制改革“冲锋号”,激发人才支撑跨越发展“原动力”。重点做好五个方面的工作:一是开展技能人才自主评价,用好试点平台激活力。二是加大职工教育培训力度,夯实技能素质基础桩。三是广泛开展技术比武活动,打造创新创效孵化器。四是优化人才建设管理体系,增强干事创业驱动力。五是营造成长成才良好环境,掀起比学赶超新热潮。 (文章来源:兖矿集团)


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