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山东能源集团搭建平台 吹响双创“集结号”
发布时间:2019-10-21

“今年我申报的‘合理穿插优化组织、提高运输人工效率’的创新成果获奖了,我得开动脑筋争取下次再上榜!”10月17日,山东能源肥矿集团曹庄煤矿机运工区张训泉高兴地跟同事介绍自己的创新成果,分享成功的喜悦。

为进一步鼓励全员创新创效,提高创客干劲,该集团曹庄煤矿通过典型引领、平台搭建、机制推动等举措,吹响双创“集结号”。该矿在工业广场开设了“双创”专栏橱窗,对各单位2019年1-2季度创新优秀成果、各工作室排名情况、创新创效先锋榜进行了公布,让员工看到实实在在的成果及奖励。同时,利用矿早会、班前班后会、区务会、微信公众号等形式进行广泛宣传发动,围绕“创新创效是企业挖潜增效的有力抓手,是员工增加个人收入的主要途径”等开展大讨论,向员工讲清创新创效带来的“名利双收”实惠,大力宣传“双创”经验做法、“工匠”人物,营造比学赶超的浓厚氛围。

“我们通过创新创效挣票子、获荣誉,让死工资活起来,特别有成就感!”该集团曹庄煤矿维修加工中心技术员韩玉国说。该矿积极打造维修加工中心“双创”主阵地,引领矿井转型发展新风尚。该矿党委以“创新工作室”“党员责任区”为单位,注重探索党建工作内嵌生产经营管理的方法途径,将创新工作室融入党建“红色因子”,建立了维修加工中心 “营销在路上”党员示范岗,充分发挥党员韩玉国在岗位创标杆、站排头的优势和作用,大力攻关“双创”项目,培植“工匠”人才。今年来,该中心针对W钢带机压制成型环节凹凸轮严重磨损影响质量问题,进行技术优化改造,不但规避了原厂家技术垄断,而且还锻炼了技术人员,涌现了陈保力、吕宗国等一大批技术能手。1-3季度,维修加工中心制作了MD多级泵拆卸工装、锚杆生产线气动系统技术改造、自主研制加工注浆锚杆等项目,创效200余万元,逐步创建属于自己的“精修智造”品牌,打造特色亮点,形成品牌效应。

同时,为让“双创”工作活水涌动,该矿进一步完善创新创效激励机制,坚持以正向激励为主、量化考核为辅,积极开展“双创五亮”“吹号亮岗”竞赛活动,通过亮项目、亮创效额、亮奖励额、亮名次、亮形象,将创新创效工作质量和数量纳入关键业绩指标,增设年度创新创效考核加分项,建立创新创效奖励基金,创新文化培养机制,营造勇于创新、敢于担当、全员创新创效的良好环境。(信息来源:山东能源集团)

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