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山东能源集团开展思想“大体检”—— 找到“病因”才能祛除“病根”
发布时间:2019-07-16

山东能源集团党委持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全力打造政治引领型企业集团。

“通过主题教育,给党员干部来一次思想上的‘大扫除’、政治上的‘大体检’。”山东能源集团党委书记、董事长告诉记者,该集团党委探索实施了“双体检”模式,把党组织政治“体检”的底线划出来,把党员党性“体检”合格的标尺立起来,及时组织“体检”发现“病情”、找准“病根”、下药“祛病”,使党组织和党员及时掸除“思想灰尘”。山东能源集团党委建立了《党组织体检标准表》《党员体检标准表》两个“双体检明白卡”,党组织政治体检分别从“政治建设、作用发挥、意识形态”等10个方面制定43项指导标准,党员党性体检从“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”等4个方面制定20项指导标准。

根据新形势、新任务和新要求,山东能源集团各单位还不断调整优化,有效避免了党性“体检”片面化、空洞化,确保了党性“体检”具有针对性,全方位、多角度帮助党员查找自身问题。“我们在指标设定上做了多次修改和实验,尽可能让指标具体化、可衡量,准确有效差异性地反映出党员存在的问题。”山东能源枣矿集团蒋庄煤矿党委书记张培龙说。

“双体检”让山东能源集团的党员达到了补钙铸魂、强肌健体、加钢淬火的效果,先锋意识明显增强,创先争优热情持续高涨。目前,在山东能源集团,近7万名党员采取“争星晋级”竞赛、党员先锋岗、党员红旗户、创客中心、技术攻关等形式,勇挑创新创业、创效创优重担,党员成为矿区最亮丽的“名片”。(信息来源:山东能源集团)

 


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