近日，菏泽市国资委组织召开市属国资国企第三季度双向述职考评会，全面总结前三季度国资国企改革发展成效，深入分析当前形势与挑战，精准部署第四季度重点任务，以双向互评促履职提升，为全年目标圆满完成筑牢坚实基础。

会上，13户市属企业主要负责同志依次现场述职，4户委管企业，市国资委机关5个科室进行书面述职，市国资委对市属企业、委管企业改革发展工作成效，市属企业、委管企业对委机关科室服务效能进行双向考评。

会议强调，要对照各项考核指标，找差距、补短板、挖潜力，争取最好结果。要系统梳理改革试点与成功实践中的创新做法、有效机制和突破性成果，建立“改革案例库”，优化布局结构、激发内生动力活力。要积极打造清廉国企先行点位，深挖清廉故事、打造廉洁文化品牌，营造以清为美、以廉为荣的浓厚氛围。要严控投资风险，加强与银行等各合作单位的沟通协调，确保及时足额兑付，不发生违约风险。要严格按照档案管理各项制度规定要求，不断提升干部人事档案工作的科学化、制度化、规范化水平。

市国资委党委委员，副县级以上干部，市纪委监委驻市国资委纪检监察组负责同志，各市属企业、委管企业主要负责同志，委机关各科室负责同志参加会议。（信息来源：菏泽市国资委）