近日,菏泽市国资委组织召开市属国资国企2024年度工作述职会暨第四季度双向考评会,全面总结了2024年取得成绩,客观分析了存在问题,研究谋划了2025年工作举措。

会上,13户市属企业、4户委管企业主要负责同志依次现场述职,市国资委机关5个科室进行书面述职,市国资委对市属企业、委管企业改革发展工作成效,市属企业、委管企业对委机关科室服务效能进行双向考评。 会议指出,2024年,市属国资国企及各县区国资国企克服困难,抗压前行,在推动落实全市“231”产业发展、重点民生项目建设、重要民生保障等方面主动担当、积极作为,为实现全市国有经济平稳健康发展、维护和谐稳定的社会环境作出了重要贡献。 会议要求,市属国资国企及各县区国资国企要提高政治站位,盯紧重点难点,狠抓工作落实,按时圆满完成国务院国资委和省委、省政府对改革深化提升的工作部署及目标任务。要抓好评定分离改革,加大阳光采购监督力度,确保阳光采购交易活动公平公正公开。要加强主责主业管理,制定我市国有企业主责主业管理办法,国有企业要强化核心功能、提高核心竞争力,不断做精、做大、做强主业。要加强国有企业人才梯队建设,加大对高技能、高水平人才的培养力度,培育奋发有为的企业文化,锻造光明磊落的工作作风,完善奖惩和绩效考核机制,做到人尽其才,才尽其用。要加强国有企业廉政建设,扎实推进清廉国企和“强根铸魂”攻坚突破行动,巩固深化党纪学习教育成果,发挥典型案例警示作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不断把全面从严治党引向深入。 会议强调,要加快推进专业化整合和战略性重组,“一企一策”压减城投公司、融资平台数量及债务规模。要全面贯彻落实全省国企改革和监管工作会议精神,精准梳理问题,深入剖析问题根源,拿出破解难题的实招硬招,把整改成果转化为推动我市国资国企高质量发展的实际成效。要抓好年终岁尾的保暖保供、安全生产、信访稳定等工作,全力维护和谐稳定的发展环境。(信息来源:菏泽市国资委)
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