
近日,菏泽市国资委组织召开2025年度市属企业工资总额预算管理工作培训会议。 会议传达了关于加强和改进国有企业薪酬管理工作相关文件要求,安排部署市属企业2025年度工资总额预算编制工作任务,对企业工资总额预算报表编制进行业务培训。 会议要求,各企业要结合本年度本企业经营实际及发展预期,认真编制2025年度工资总额预算,切实提高编制质量。要完善企业内部分配管理,建立以岗位价值为依据,以业绩为导向的工资分配机制,向关键岗位、作出突出贡献的人才和一线岗位倾斜。要严肃工作纪律,落实好国家关于工资内外收入列支的要求,规范工资列支渠道。(信息来源:菏泽市国资委)
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