近年来，青岛市国资委党委坚持“三聚焦”“三强化”，在国企领域坚定不移落实党中央关于全面从严治党决策部署和省委、市委要求，护航国有企业高质量发展取得新成效。截至2024年三季度末，市直企业资产总额达到3.21万亿元，同比增长8.1%；实现利润356.22亿元，同比增长13%；实现增加值608.42亿元，同比增长6.5%。

一、聚焦夯实基础，强化党建筑廉，做到守土有责、尽责

一是压实责任。在全省第一个出台《深入推进企业领域清廉建设的实施方案》，推动市直企业制定规范性文件1300余个、清廉建设计划1634项。已连续两年将清廉建设纳入企业党委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议，评议结果与干部考核任用、薪酬分配结合，压紧压实企业党委管党治党主体责任。二是狠抓落实。顶格召开国企董事长述职述廉会，推动企业履职尽责。组织企业排查廉洁风险点14143个，对应制定措施19826个。以党建为统领，牵头制定实施全市新一轮国企改革深化提升行动，创新性配套的七大专项工程已完成73%，提前完成年度目标任务。三是创新突破。创新建立外部董事报告工作机制，获国务院国资委推广。在计划单列市和省内16市率先出台《关于加强市属混合所有制企业党建工作的指导意见》，以党建强化混改企业管理。以党建创新、考核激励、容错纠错等五项机制为基础，首次制定实施国资国企领域激励保护干部担当作为重点计划，协助市委组织部、市纪委监委建立市级层面“激励保护干部担当作为协同联动工作机制”，落实市委《关于进一步激励保护干部担当作为 在现代化国际大都市建设中打头阵当先锋的意见》，通过精准化定向式培训提升干部能力、考核评价考出真担当真作为、推动能上能下常态化、旗帜鲜明撑腰鼓劲等，激励干部打头阵、当先锋。

二、聚焦突出问题，强化监督固廉，做到守土有方、有效

一是立柱架梁。加强“三位一体”监督机制建设，首次建立提示函、警示函、责任约谈等主动监督制度。建立市直企业总法律顾问制度，设立36人企业合规监督人才库，深化合规管理体系建设。二是扎紧笼子。设立投资评审专家委员会，完善投资决策监管机制。指导企业司库体系建设，推进境内银行账户和资金流动信息动态归集、穿透监测。制定《市直企业境外国有资产监督管理办法》，推动市直企业3年内对境外子企业审计全覆盖，强化投资管控。推动智能化监管，国资大数据监管系统建设评估位居计划单列市第1名。推动阳光交易，市直企业在市级平台发布采购信息1812条。三是靶向纠治。建立国资与巡察、审计等协同监督机制，抓实违规经营投资责任追究。对21户监管企业全覆盖审计，召开全市国资监管工作会，与企业主要负责人签订责任书，推动问题整改。

三、聚焦培树典型，强化教育倡廉，做到守土凝心、聚力

一是厚植“廉因子”。打造“一刊”“两基地”，创编《清廉国企》专刊12期，打造宣传阵地和交流平台；配合市纪委监委建设全省首家以新旧动能转换为背景的企业廉洁教育馆，作为青岛市国企廉洁教育基地和驻青国企廉洁教育基地，组织机关、企业10000余人实地学习。二是凝聚“廉动力”。推动党员教育系统化，每年组织大规模名校大培训，将清廉建设作为重要内容，补“钙”增“力”。召开市直企业基层党建和清廉建设工作推进会，培树青啤集团等4家清廉建设示范企业。三是培育“廉生态”。创建国资委机关“亲清惠企 廉润国资”廉洁文化品牌，指导市直企业打造“1+N”廉洁文化品牌矩阵。创新实施“八个一”廉洁教育系列活动，将党风廉政融入国资监管，会同市纪委监委组织举办清廉国企演讲比赛，集中展示优秀成果，带动企业开展各类廉洁文化活动1000余次，形成机关带动作榜样、企业联动当先锋的强大合力。

下一步，青岛市国资委党委将深入推进清廉国企建设，持续推动直属国有企业筑牢思想“防线”、守住安全“底线”、创新发展“高线”，坚决扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当。（信息来源：青岛市国资委）