10月15日上午，市国资委召开学习贯彻国企改革三年行动“三述”专题会，市国资委党委班子成员、各监事工作队队长、总会计师、一级调研员、各处室负责人、委机关全体干部参加会议，各区市国资监管部门全体班子成员在当地视频参会。

会上，市国资委党委书记、主任马卫刚以《当代马克思主义政治经济学理论创新与中国特色社会主义现代国企制度建设》为题，从马克思主义政治经济学理论创新的角度，围绕贯彻落实国企改革三年行动方案，从马克思主义“人的全面发展”理论与中国共产党“以人民为中心”执政理念的内在联系、以马克思主义政治经济学现代产权理论创新指导中国特色社会主义现代国企制度建设、关于实践和创新当代马克思主义政治经济学不断推动和深化国资国企改革的典型历史经验思考三个层面，对中国特色社会主义现代国有企业制度建设进行了深入思考，作了交流发言。

青岛市国资委党委委员、副主任崔德云围绕实施国企改革三年行动的重大意义；推进国企改革三年行动要处理好“重点论”与“两点论”、探索创新与贯彻落实、当前改革与中长期改革、上下级改革协同联动等四个方面的关系；结合青岛实际贯彻落实国企改革三年行动方案，做好“激活、管好、调优、放大”四篇文章等三个方面，作了题为《国企改革三年行动方案是深化国资国企改革的行动指引》的交流发言。

青岛市国资委总会计师刘萍围绕国企改革三年行动方案，从深刻理解实施国企改革三年行动的重要意义、主要特点、改革重点等方面进行了解读。

西海岸新区国资发展中心主任苏兆德通过加强学习，深刻领会国企改革三年行动方案精神，在调研分析新区国企现状、总结近年来改革主要做法的基础上，立足区情，研究新区国企改革方案，从四个方面对下步工作进行了思考。

青岛市国资委综合改革改组处处长崔竹深入学习研究国企改革三年行动方案，从理论角度全面把握新时代国有企业战略定位和历史使命，从政策层面深刻理解三年行动方案的丰富内涵，从典型剖析出发掌握新时代国企改革的核心要义，从操作层面建立贯彻落实三年行动方案的工作机制，结合推进国有企业改革攻势和申报开展区域性国资国企综合改革试验，将三年行动方案落地落实。

会议强调，学习贯彻国企改革三年行动是当前国资系统头等大事，要通过“三述”加深对国企改革三年行动的理解，准确理解把握其重要意义和核心要义，通过推进国企改革攻势，突出抓好八个方面的重点任务，推动国家顶层设计在青岛落地。

会议指出，青岛市实施国企改革攻势完全符合中央出台的国企改革三年行动方案总体要求，为国企改革三年行动打下了良好的基础。前段时间在市属企业年中推动全面从严治党工作进展情况汇报会上，对国企改革三年行动方案进行了解读；在双星集团混改体制机制创新专题调研会上，围绕贯彻落实国企改革三年行动方案精神，通过解剖麻雀的形式，研究探索混改后企业的体制机制创新模式。下一步，要继续通过“三述”方式，提高贯彻落实国企改革三年行动的自觉性和主动性，在理论层面深刻把握国企改革三年行动的重大意义，搞清楚国企改革的理论依据和实践逻辑，准确把握好政策，将国企改革三年行动顶层设计落实到推动国企改革攻势中去。

通过专题“三述”，市国资委领导班子成员和处长述得越来越实，理论水平越来越高，与工作联系越来越紧密，工作思路也越来越清晰；全体机关干部“想透、说清、干实”的能力得到持续提升，“三述”的思想成果、理论成果、学习成果不断转化为推动国企改革攻势的强大动能，充分体现了“三述”的成效。（信息来源：青岛市国资委）