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烟台公交集团驾驶员管理实行百分制考核
发布时间:2017-04-17

为进一步推动安全生产隐患排查治理和安全风险管控两个体系的建立,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”安全生产方针,今年起烟台公交集团将对公交驾驶员全面实行《驾驶员计分管理标准》考核。考核基础分值为100分,计分周期为一年,计分考核项目根据违章属性确立扣减分值,一次性计分清零或者一个计分周期内累计计分清零者,将取消年终奖励兑现资格,对驾驶员解除劳动合同并列入驾驶员准入“黑名单”。该办法的实施,将在管控驾驶员不文明驾驶、不文明服务等方面建立有效管理体系,确保所有违章行为有章可循、有法可依,从而有效管控驾驶员违章行为,减少道路交通事故发生,提升运营服务质量,树立良好社会形象。(文章来源:烟台市国资委)

 

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