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省管企业全员业绩考核工作推进会在济南召开
发布时间:2011-11-23

为进一步推进省管企业全员业绩考核工作,1121,省国资委在济南召开省管企业全员业绩考核工作推进会。省国资委副巡视员韩成峰出席会议并讲话。25户省管企业分管负责人、部门负责人及有关部门工作人员共80余人参加会议。兖矿集团、鲁信国际信托公司、重工潍柴集团、山能龙矿集团等4户企业做了交流发言。

韩成峰指出,省国资委下发《关于加强省管企业全员业绩考核工作的指导意见》一年多来,省管企业采取多种措施加强全员业绩考核工作,在考核范围的“全”、考核内容的“细”、考核过程的“严”、考核结果的“用”上下功夫,创造了很多好的经验。省管企业全员业绩考核理念普遍增强,全员业绩考核制度体系初步建立,全员业绩考核工作取得较大进展,有力促进了省管企业的改革发展。

韩成峰强调,“十二五”时期是省管企业深化改革、优化结构、加快转变发展方式的关键时期,抓好全员业绩考核工作是促进省管企业加快转变发展方式、做优做强、提升企业精细化管理水平的重要保证和有效手段。各省管企业一定要站在战略和全局的高度,切实增强责任感和紧迫感,把全员业绩考核工作摆在重中之重的位置抓紧抓好。

韩成峰要求,今后一个时期省管企业全员业绩考核工作要把握标准、明确目标、突出重点。要以谭成义同志在今年8月份召开的省管企业负责人会议上提出的五条标准衡量全员业绩考核工作是否到位,按照2011-2013年任期内各年度全员业绩考核工作目标任务,着力抓好完善考核制度体系、提高考核覆盖率、强化考核结果应用、加强考核工作信息化建设等四项重点工作任务。要加强领导,落实责任;加强宣传,严格考核;统筹兼顾,配套推进,确保全员业绩考核工作各项目标任务落到实处。

 

省管企业全员业绩考核工作推进会会议现场

 

省国资委副巡视员韩成峰出席会议并讲话

 

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