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齐鲁交通发展集团有限公司高端管理人才招聘公告
发布时间:2016-01-07

  

齐鲁交通发展集团有限公司

高端管理人才招聘公告

 

齐鲁交通发展集团有限公司是山东省政府批复成立的省管功能型国有资本投资运营公司,于2015年7月1日挂牌成立,注册资本200亿元。主要负责所辖高速公路的运营管理,承担山东省政府赋予的重大交通项目建设任务,对授权范围内的非公路类交通资产进行盘活整合和运营管理,是省政府交通运输事业发展的投融资平台,省内重大交通项目的投融资主体。目前,集团公司运营管理高速公路3151公里,占全省高速公路通车里程的60%。

集团公司坚持经济效益和社会效益并重,发挥国有资本引导带动作用,深化交通投融资体制改革,推进高速公路管理模式创新,保障山东交通事业可持续发展。

未来三到五年的发展思路:以服务社会为宗旨,以提高企业发展的质量和效益为中心,以改革创新为主线,以交通基础设施为基础,坚决完成省委、省政府交办的建设任务,积极发展与之相关联的新兴产业,打造“畅行齐鲁、传播文明”品牌,为全面建成小康社会作出应有贡献。

根据集团公司业务发展需要,现面向社会公开招聘高端管理人才。

一、招聘对象、岗位职责和资格条件

所列资格条件中,年龄和任职时间计算至2015年12月31日;有大型企业相近岗位任职履历的,资格条件可适当放宽。

(一)齐鲁交通发展集团有限公司审计法务部部长

岗位职责:负责集团公司内部审计、法律事务、风险管理、重点项目监控评价等工作。

资格条件:熟悉企业审计相关法律法规;具有财务、会计、审计、金融等相关专业大学本科以上学历或者学士以上学位;取得会计、审计等相关专业高级职称或者注册会计师、注册审计师等相关职业资格;从事企业财务、会计或者审计等工作时间累计8年以上;50周岁以下,担任党政机关、事业单位副处级或者大型企业中层副职、中型企业领导人员等相当层级及以上职务2年以上。

(二)齐鲁交通发展集团有限公司人力资源部部长

岗位职责:负责集团公司人才队伍建设、人力资源开发、职称评审、机构设置与职能配置、员工招聘、培训、绩效考核、薪酬与社会保险管理、员工退休、外事管理等工作。

资格条件:熟悉企业人力资源管理相关法律法规;具有大学本科以上学历或者学士以上学位;具有8年以上相关工作经历;50周岁以下,担任党政机关、事业单位副处级或者大型企业中层副职、中型企业领导人员等相当层级及以上职务2年以上。

(三)齐鲁交通发展投资有限公司总经理

岗位职责:全面负责公司的运营管理,通过股权投资、并购、财务投资等灵活的投资机制和方式,拓展业务领域,培育新的利润增长点,构建体系完善、能力突出、风险可控、效益优良的专业化投资平台,实现集团公司产业经营和资本经营的良性互补。

资格条件:熟悉企业投资管理相关法律法规;具有财务、金融、经济等相关专业大学本科以上学历或者学士以上学位;取得会计、经济等相关专业高级职称或者注册会计师等相关职业资格;具有8年以上相关工作经历;具有丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验,视野开阔、思路清晰,掌控驾驭能力突出;50周岁以下,担任党政机关、事业单位副处级或者大型企业中层副职、中型企业领导人员等相当层级及以上职务2年以上。

(四)齐鲁交通文化传媒有限公司总经理

岗位职责:全面负责公司的运营管理,通过高速公路广告传媒业务的统一规划、经营和管理,开发利用高速公路沿线资源,并拓展多元化传媒业务,提升公司形象和品牌影响力,实现经济效益和社会效益最大化。

资格条件:熟悉文化传媒相关法律法规和行业情况;具有大学本科以上学历或者学士以上学位;具有8年以上相关工作经历;具有丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验,视野开阔、思路清晰,掌控驾驭能力突出;50周岁以下,担任党政机关、事业单位副处级或者大型企业中层副职、中型企业领导人员等相当层级及以上职务2年以上。

(五)齐鲁交通发展集团有限公司审计法务部副部长

岗位职责:协助部长负责集团公司法律纠纷案件、经济合同综合管理、重大经营决策法律咨询等法律事务,以及全面风险管理,知识产权综合管理,商标战略制订、商标注册与管理、维权与纠纷处理等工作。

资格条件:具有法律相关专业全日制大学本科以上学历;取得法律职业资格;从事法律工作时间累计5年以上;45周岁以下,担任党政机关、事业单位正科级或者企业相当层级及以上职务3年以上。 

(六)齐鲁交通发展集团有限公司人力资源部副部长

岗位职责:协助部长负责集团公司权属单位综合绩效评价体系的建立和考核工作及总部员工的综合绩效考核等工作。

资格条件:熟悉企业绩效考核相关法律法规;具有全日制大学本科以上学历;具有5年以上相关工作经历;45周岁以下,担任党政机关、事业单位正科级或者企业相当层级及以上职务3年以上。

(七)齐鲁交通发展集团有限公司财务管理部副部长

岗位职责:协助部长负责制订会计核算办法及各项财务管理制度并指导监督实施,组织全面预算管理工作和财务年度决算的组织、编制、审计、报送等工作。

资格条件:熟悉企业财务管理相关法律法规;具有财务、会计、审计、金融等相关专业全日制大学本科以上学历;取得会计、审计等相关专业高级职称或者注册会计师、注册审计师等相关职业资格;从事企业财务、会计或者审计等工作时间累计5年以上;45周岁以下,担任党政机关、事业单位正科级或者企业相当层级及以上职务3年以上。

(八)齐鲁交通发展集团有限公司企业管理部副部长

岗位职责:协助部长负责商业模式和管理模式创新,协调推进集团公司和权属单位改革改制等工作。

资格条件:熟悉企业管理相关法律法规;具有全日制大学本科以上学历;具有5年以上相关工作经历;45周岁以下,担任党政机关、事业单位正科级或者企业相当层级及以上职务3年以上。

(九)齐鲁交通信息技术服务公司副总经理

岗位职责:协助总经理负责高速公路信息系统管理,保障信息平台和数据库稳定运行,规划协调信息化建设,组织实施软件开发和数据分析,为智慧交通管理决策提供信息支持。

资格条件:熟悉高速公路信息化建设发展动态和趋势;具有信息技术相关专业全日制硕士研究生以上学历和高级工程师以上专业技术资格;具有5年以上相关工作经历;45周岁以下,担任党政机关、事业单位正科级或者企业相当层级及以上职务3年以上。

(十)齐鲁高速公路服务区经营管理有限公司副总经理

岗位职责:协助总经理负责公司财务管理工作。

资格条件:熟悉企业财务管理相关法律法规;具有财务、会计、审计、金融等相关专业全日制大学本科以上学历;取得会计、审计等相关专业高级职称或者注册会计师、注册审计师等相关职业资格;从事企业财务、会计或者审计等工作时间累计5年以上;45周岁以下,担任党政机关、事业单位正科级或者企业相当层级及以上职务3年以上。

(十一)齐鲁交通发展投资有限公司副总经理

岗位职责:协助总经理负责公司资本运作,推进公司核心竞争力和盈利能力提升。

资格条件:熟悉企业投资管理相关法律法规;具有财务、金融、经济等相关专业全日制大学本科以上学历;取得会计、经济等相关专业高级职称或者注册会计师等相关职业资格;具有5年以上相关工作经历;45周岁以下,担任党政机关、事业单位正科级或者企业相当层级及以上职务3年以上。

(十二)齐鲁交通文化传媒有限公司副总经理

岗位职责:协助总经理负责公司多元化传媒业务的开发和经营;企业文化、企业形象策划及宣传;组织策划文化艺术交流,承接大型展会、演艺等活动。

资格条件:熟悉文化传媒相关法律法规和行业情况;具有全日制大学本科以上学历;具有5年以上相关工作经历;熟悉分管业务和流程,具有优秀的组织协调能力和市场营销能力;45周岁以下,担任党政机关、事业单位正科级或者企业相当层级及以上职务3年以上。

二、应聘人员基本条件

除应具备上述资格条件外,还应符合以下要求:

(一)政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的强烈事业心和责任感。

(二)具有突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。

(三)具有履行岗位职责所必要的专业知识,熟悉国家宏观经济政策、法律法规及相关行业情况。

(四)具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

三、工作地点和薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点均为山东省济南市。薪酬待遇面议。

四、应聘方式及有关事项

(一)报名。本次招聘报名仅受理网上报名。请点击下载《齐鲁交通发展集团应聘登记表》,准确、完整、规范填写个人信息及竞聘方案,连同相关证件、证书的扫描或拍摄图像,发电子邮件至qljtbm@163.com。报名截止时间:2016年1月18日。公司对应聘者信息予以保密。请应聘者保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。

(二)资格审查、履历评价。每个(类)岗位符合条件人员超过10名的,通过履历评价确定8-10名进入面试人员;符合条件人员3-10名的,均参加面试;符合条件人员不足3名的,取消该岗位面试。2016年1月21日前将通过短信、电话或者电子邮件通知进入面试人员,请保持通讯畅通。逾期未接到通知者,即未进入面试。

(三)面试。2016年1月23-24日在济南市进行,每人面试时间共计30分钟。首先由应聘者自我介绍本人基本情况、相关业绩、竞聘设想,时间5分钟。然后回答考官提问的问题,时间25分钟。面试结果将于2016年1月27日前通知应聘者。逾期未接到通知者,即未获得聘用机会。

(四)考察。公司对面试表现优秀者,将通过本人接受的方式进行考察了解。

(五)聘用或中止招聘。公司经过面试、考察等程序,对适任并协商一致的人员,将于2016年2月底前聘用。公司如果认为某个(类)岗位没有适任人员,或者无法与应聘者协商一致,将中止招聘。

(六)提示。本次招聘过程中,公司安排专人联系,不对应聘者收取任何费用。本次招聘除公司官方网站发布的人才需求信息外,不招聘其他人员,也不在济南市以外地点安排招聘相关工作,请提高警惕,谨防受骗。

联系电话:(0531)68971925、68971926、68971928

联系人:甘女士、柴先生、李先生。

五、持续关注

我们的事业刚刚起步,我们的使命需要志存高远者共同完成,我们的胸怀如同齐鲁大地一样宽厚广阔。未来的天地,我们还需要更多高潜质人才戮力开拓。请持续关注公司官方网站发布的人才需求信息。

 

附件:齐鲁交通发展集团应聘登记表

附件下载:
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