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国泰租赁有限公司高级管理人员招聘公告
发布时间:2015-10-20

 

 

国泰租赁有限公司高级管理人员招聘公告

 

根据企业发展需要,国泰租赁有限公司面向社会公开招聘高级管理人员。现将有关事项公告如下:

一、企业介绍

国泰租赁有限公司是山东省国资委直接管理的一级企业,注册资本30亿元,资本规模在全国融资租赁企业中位居前列。自2007年成立以来,公司秉承“专业、便捷、诚信、共赢”的经营理念,充分发挥“融资融物,方便快捷”的优势,初步形成了以矿山机械设备、节能环保设备、运载设备租赁为主,以不动产租赁等为补充的业务体系。截至目前,已累计向社会提供了近400亿元的融资租赁服务,有力地支持了社会经济发展。

二、招聘职位

1.公司总经理1

2.公司副总经理3名(业务拓展及存量项目管理副总经理1名、战略与运营管理副总经理1名、财务副总经理1名)

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质,良好的敬业精神和职业道德操守,熟悉企业全面运作流程。

2.有较强的事业心和责任感,热爱融资租赁事业,坚持原则、诚实守信、公正廉洁,作风严谨正派。

3.无违法违纪及其他不良记录,身体健康。

(二)公司总经理资格条件

1.一般具备硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,金融、财会、管理、法律类等相关专业。

2.大型企业中层正职以上职务、5年以上任职经历,或党政机关经济财务类专业正处级(含)以上职务、5年以上任职经历。

3.年龄在50周岁以下(19651031以后出生)。

(三)公司副总经理资格条件

1.具备大学本科及以上学历,金融、财会、管理、法律类等相关专业。

2.年龄在50周岁以下(19651031以后出生)。

3.应聘业务拓展与存量项目管理副总经理、战略与运营管理副总经理职位的需担任融资租赁等相关金融类及类金融类大中型企业(注册资本金10亿元及以上)中层正职(含)以上职务、3年以上任职经历。

应聘财务副总经理职位的需担任大中型企业(注册资本金10亿元及以上)资金、财务管理中层正职(含)以上职务、3年以上任职经历。

四、岗位职责

(一)公司总经理岗位职责

1.根据公司发展战略,执行公司董事会决议,负责租赁业务及经营管控的体系建设,编制业务发展规划和年度经营计划。

2.主持公司日常经营工作,负责公司的业务拓展、业务审批、风险控制、资金筹集等。

3.加强公司员工队伍建设,负责公司中层及以下员工的招聘、聘任、考核工作。

4.对公司投资、融资等重大的经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、跟踪和控制。

5.收集行业信息,定期对融资租赁市场进行跟踪分析,及时调整公司经营策略和计划。

6.与各金融机构、融资租赁行业、客户建立密切联系并拓展业务渠道。

7.公司章程规定的其他职责。

(二)业务拓展与存量项目管理副总经理岗位职责

1.制定和实施业务拓展规划,领导业务部门制定年度工作计划。

2.负责公司业务拓展、市场开发等事务。

3.健全业务管理制度,不断完善业务操作流程。

4.完善业务团队组织架构,打造具有竞争力的业务拓展团队。

5.在做好风险防控的前提下,带领业务团队完成年度经营任务。

6.负责存量项目的催收与资金回笼工作。

(三)战略与运营管理副总经理岗位职责

1.负责公司经营管理、投资政策及战略发展规划的制定。

2.健全投资管理、业务管理等各项制度、流程和管理细则。

3.根据公司发展战略,细化公司年度经营目标和考核办法,并监督实施。

4.做好行业和国家相关政策的研究工作,为公司发展提出建设性建议。

(四)财务副总经理岗位职责

1.统筹安排公司资金,多渠道为公司融入资金,降低融资成本,保障公司经营资金需求。

2.健全公司资金、财务管理等制度、流程和管理细则。

3.与当地财政、税务、工商等相关部门和机构建立并保持良好关系。

4.按时完成税务申报工作,并配合完成各类审计工作。

五、招聘程序及待遇

1.公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、决定聘用的程序进行。笔试时间另行短信或电话通知。

2.按照有关规定,对聘用人员实行契约化管理,与公司签订《聘用协议》。

3.实行年薪制,薪酬根据市场水平和工作业绩考核结果确定。

六、报名时间、方式及要求

1.报名时间:自公告发布之日起至20151031

2.报名方式:采用网上报名方式。应聘者可登陆山东省国资委网站、山东人才网、国泰租赁有限公司网站,下载并填报《应聘人员报名表》,填写后发送到指定电子邮箱。

山东省国资委网址:www.sdsgzw.gov.cn

山东人才网:www.sdrc.com.cn

国泰租赁有限公司网址:www.gtzlw.com

报名电子邮箱:gtzlhr@163.com

公司地址:山东省济南市高新区舜华东路212

3.有关要求

报名时需要提供以下资料:

1)《应聘人员报名表》,本人有效身份证件、学历、学位、职(执)业资格或专业技术资格证书扫描件,近期1寸彩色证件照片电子版。

2)工作经历和主要业绩的证明材料。

参加面试时须携带相关证明材料原件。应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。报名资料恕不退回。

4.应聘咨询方式

联系人:孟先生  姜先生

联系电话: 0531-67778051; 0531-67778022

在公开招聘过程中,我们承诺为应聘者保密。

附:《应聘人员报名表》

 

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